Экономист по труду и заработной плате

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Алматы.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3478258 добавлено в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 27 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ТОО ТрансКом":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Разрабатывает проекты годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации.
• Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих.
• Составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей), присущих рыночной экономике.
• Определяет на основе действующих положений размеры премий.
• Осуществляет контроль за расходованием фонда заработной платы, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам.
• Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность.
• Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных
• Подготовка соц. бюджета и консолидирование соц. бюджетов предприятий Транспортной Группы. Отражение факта по соц. бюджету.

Требования к работнику:

• Высшее образование: экономическое\бухгалтерское\финансовое.
• Опыт работы экономистом по труду и заработной плате, экономистом по нормированию труда не менее 3 лет.
• Знание и умение работать во всех программах MS Office (Word, Power Point, Outlook и др.), продвинутый пользователь Excel, 1С Бухгалтерия (8.2), 1С Консолидация (8.2).
• Знание экономики труда; экономики и организации производства; порядка разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, производительности труда, социального развития коллектива, смет использования фондов экономического поощрения.
• Знание форм и систем заработной платы и материального стимулирования.
• Знание методов определения численности работников.
• Знание тарифно-квалификационных справочников работ и профессий рабочих и квалификационных характеристик должностей служащих.
• Знание порядка тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий.
• Знание методов учета и анализа показателей по труду и заработной плате.
• Необходимые личностные качества: аналитические способности, организованность, умение работать с большими массивами данных. Умение работать в команде.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):