Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 3406963 от компании ООО Принт Бар в населенном пункте (городе) Электросталь на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 30000 руб..
Примерное место работы: Российская Федерация, Электросталь.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 3406963 добавлено в базу данных: Пятница, 10 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 3406963:
Прочитано соискателями - 253 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Принт Бар":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Требуется Менеджер по работе с персоналом с функциями офис-менеджера
Обязанности работника:
- Подбор и адаптация персонала;
- Контроль административно-хозяйственной работы (уборщица, системный администратор, заказ канцелярии и пр.);
- Ведение документооборота офиса компании, работа с входящей/исходящей корреспонденцией, прием/отправка писем и документов;
- Работа с офисной оргтехникой;
- Сопровождение корпоративных мероприятий;
- Прием звонков, заказ пропусков;
- Ведение отчетности;
- Выполнение поручений Руководителя.
Требования к работнику:
- Опыт подбора линейного персонала;
- Уверенный пользователь ПК;
- Оперативное решение поставленных задач;
- Опыт работы на швейном предприятии (как преимущество).
Условия труда:
- г. Ногинск
- Заработная плата 25000+ бонусы
- График 5/2 с 10 до 19
- Оформление по ТК РФ
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://printbar.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):