Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Киев - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

HR Specialist

Вакансия № 3334499 от компании ENAVATE в населенном пункте (городе) Киев на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Украина, Киев.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3334499 добавлено в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 3334499:

Прочитано соискателями - 71 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ENAVATE":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Description

Enavate is looking for an HR Specialist to join the team on a full-time basis, to assist within development, organization and control of the company's HR policies, processes and procedures relating to all HR life-circle.

Responsibilities:

  • Maintain and develop corporate culture and positive people relationship
  • Be a point of contact for incoming requests of team members
  • Coordinate Enavate social life and activities
  • Take an active part in the promotion, developing, implementation and sustain the internal HR Projects
  • Administer health and life insurance programs
  • Assist with organizing Enavate Academies and internal Training Programs
  • Gather and analyze data with useful HR metrics
  • Active Recruiting, headhunting activities for Eastern Europe
  • Coordinate Probation Period, Onboarding and Dismissals processes
  • Data entering and modifications in corporate HR Systems
  • Preparing reports as assigned by Manager

We are interested in individuals who have:

  • English: Upper-intermediate
  • 2+ years of experience in IT company
  • 1+ years of experience with HR or similar functions in IT company
  • Have strong organizational and planning skills
  • Understand the business process
  • Have effective communication and relationship-building skills
  • Attention to details and problem-solving skills
  • Flexible, responsible and proactive person

Enavate offers:

  • Comprehensive Compensation Package
  • Medical Insurance for Team Members with the option to add family members
  • English Classes for non-native English-speaking team members
  • Investment in Team Member's education (time for self-education, Certifications)
  • Flexible Work Schedule
  • Desirable Annual Bonus Program
  • 100% English speaking environment
  • Working with customers from Western and Eastern Europe, North, Central and South America
  • Multicultural Environment (3 office locations - Kiev, Ukraine; Minsk, Belarus and Denver, USA)
  • Complex and interesting projects, across mature and emerging technologies
  • Friendly, energetic and supportive atmosphere
  • And many other amazing benefits

We look forward to having you join our team!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.enavate.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ENAVATE

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?