Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:

Юрист (корпоративный юрист)

Вакансия № 31775470 от компании ООО НПК НОВОЕ ВРЕМЯ в населенном пункте (городе) Нальчик на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 30000 до 60000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Нальчик, улица Пачева, 39.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31775470 добавлено в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 года.


☑ Статистика объявления № 31775470:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО НПК НОВОЕ ВРЕМЯ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Выполнение поручений, собственника группы компаний.

  1. Проверка контрагентов на предмет их добросовестности перед заключением д
Принимать участие в ежедневных оперативных совещаниях Предприятия.
  1. Выполнение поручений, собственника группы компаний. Проверка контрагентов на предмет их добросовестности перед заключением договора и присвоение контрагенту статуса добросовестности, направление заключения по итогам проверки добросовестности контрагент.
  2. Ведение контрагентов во внутренних учетных системах компании (1С: Документооборот, аналог)
  3. Формирование досье контрагента.
  4. Ведение Реестра договоров, Реестра контрагентов в учетной системе 1С: Документооборот,
  5. Внесение реквизитов контрагента в типовой договор, присвоение номера, даты типового договора
  6. Формирование типовых договоров.
  7. Проверка и сравнение договоров и приложений к ним.
  8. Подача на подпись Генеральному директору, либо доверенному лицу завизированных Юрисконсультом договоров, приложений, прочих документов, прошедших процесс согласования.
  9. Архивация и хранение подлинных экземпляров договоров и приложений к ним.
  10. Подготовка договоров, дополнительных соглашений, приложений к договорам, доверенностей, проверка задач поступившей по электронной почте.
  11. Получение от секретаря почтовой корреспонденции, относящейся к юридический отделу, сканирование поступивших документов.
  12. Сбор документов, необходимых для ведения судебных процессов, сканирование и направление исполнителем.
  13. Передача документов от юридического отдела секретарю для направления почтой России, подготовка описей вложения.
  14. Декларирование, патентование, заказ и проведение экспертиз, подготовка экспертиз.
  15. Электронная подготовка заявок на разрешение на ввоз/вывоз продукции, подача заявок, отслеживание и получение разрешений, лицензий, деклараций.
  16. Осуществлять правовую экспертизу и подготовку трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, должностные инструкции.
  17. Разработка, внедрение и ведение локальных нормативных актов по трудовому блоку группы компаний.
  18. Взаимодействовать и принимать участие в переговорах по внедрению рациональной модели видения хозяйственной деятельности в группе компаний (при необходимости, по указанию Руководителя Юридического отдела).
  19. Разрабатывать типовые документы, внутренние нормативы, приказы, регламенты и актуализировать их для группы компаний с учетом изменений законодательства РФ.
  20. Подготавливать письменные правовые заключения по запросу руководителей структурных подразделений Предприятия и группы компаний.
  21. Подготавливать письма, ответы на запросы, ответы на требования в государственные и муниципальные органы по запросу руководителей структурных подразделений Предприятия.
  22. Формирование модели заключения сделок с учетом особенностей ведения финансового/бухгалтерского учета группы компаний.
  23. Координация финансового отдела.

Требования к работнику:

Пол: любой

Образование: ? высшее

Специальность: Юрист

Знание языка/уровень владения: Русский язык

Навыки работы с ПК/уровень владения: Опытный пользователь

Знание комп. программ: Office, Консультант + (либо аналог)

Необходимый опыт работы/сфера деятельности: От одно года

Личные качества:

Трудолюбие, умение соблюдать субординацию, логическое и критическое мышление, стрессоустойчивость, усидчивость, грамотная устная и письменная речь, умение организовать рабочие процессы, нацеленность на результат, умение планировать и расставлять приоритеты, решать задачи в поставленной форме, соблюдения конфиденциальности и т.п.

Другие требования:

желательно МГУ Ломоносова, МГЮА Кутафина

Понимание форм/видов налогообложения и ведения бухгалтерского учета.

Условия труда:

Форма найма: ? трудовой договор

Режим работы интервал):

Будние дни с 9:30 – 18:00, возможно работа в выходные дни, о чем заранее сообщается (ненормированный график)

Место работы:

Главный офис: КБР, город Нальчик, ул. Пачева,

Вспомогательный офис: г. Москва, ул. Рябиновая, д. 26 стр. 1

Производственные объекты: 1) КБР, Прохладненский район, 2) КБР, Эльбрусский район, 3) КБР, г. Нальчик

Длительность испытательного срока (недели/месяцы):

3 месяца

Заработная плата на испытательный срок (на руки):

Первый месяц: 30 000 рублей.

Второй месяц: 40 000 рублей.

Третий месяц: 50 000 рублей.

Заработная плата после испытательного срока (на руки):

оклад по договору после испытательного срока: 60 000 р., оклад может быть установлен выше заявленного, определяется по результатам испытательного срока.

Бонусная часть (необходимо перечислить из каких показателей складывается бонус):

два раза в год по 30 000 р., в случае надлежащего исполнения своих обязанностей и повышенного КПД, также возможна тринадцатая зарплата в размере от одного оклада и более. (бонусы и 13 з/п является правом работодателя, не обязанностью и выплачивается по достижении целей, а также улучшение системы работы)

Дополнительно:

1. рабочее место: в комфортном офисе, есть место для намаза и возможность дополнительного часа в пятницу;

2. кому подчиняется: Собственнику группы компаний, руководителю юридического департамента.??????????????

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?