Юрист/юрисконсультант

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Находка.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31772777 добавлено в базу данных: Пятница, 17 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 года.

☑ Репутация компании "Филиал компании с ограниченной ответственностью Чайна Элевенс Кемикал Констракшн Компани Лимитед (КНР) в г. Находка":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера;

• осуществляет методическое руководство правовой работой в организации, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий;

• подготавливает совместно с другими структурными подразделениями организации материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел;

• участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации;

• проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности организации;

• в соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности;

• принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности;

• контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии;

• подготавливает совместно с другими структурными подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в организации;

• ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств;

• принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв;

• осуществляет информирование работников организации о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц организации с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности;

• консультирует работников организации по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

Требования к работнику:

• иметь высшее профессиональное (юридическое) образование;

• опыт работы в китайской компании;

• юрисконсультант должен знать:

  - законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность организации;

  - нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности организации;

  - гражданское, трудовое, финансовое, административное право;

  - налоговое законодательство;

  - экологическое законодательство;

  - порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности организации;

  - порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;

  - порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;

  - основы экономики, организации труда, производства и управления;

  - средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

  - основы трудового законодательства;

  - Правила внутреннего трудового распорядка;

  - правила охраны труда и пожарной безопасности;

Условия труда:

• официальное оформление. Полный соц.пакет;
• доставка сотрудников на работу и обратно;
• своевременная оплата труда;
• бесплатное питание для сотрудников в рабочие дни;
• интересные проекты, возможность карьерного роста.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):