Начальник участка производства стерильных лекарственных препаратов (шприцевая линия)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Рязань.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31751747 добавлено в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Фармэра":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка по выпуску лекарственных средств надлежащего качества с соблюдением безопасных условий труда.

• Обеспечение бесперебойной работы участка, выполнения плановых заданий.

  Организация оперативного планирования производства на участке, путем разработки графиков выпуска продукции на основе утвержденного плана производства на месяц, учет выпускаемой продукции и представление в соответствующие службы управления отчетности о производственной деятельности за прошедший период времени.

  Участие в составлении планов, графиков выпуска готовой продукции (месячных, квартальных, годовых).

  Обеспечение технологической подготовки производственного участка, эффективного использование оборудования и помещений.

• Организация работы работников в части установления сменных заданий, с учетом обеспечения их необходимым сырьем; основными и вспомогательными материалами, комплектующими изделиями и инструментом.

  - Анализ показателей работы участка с целью принятия своевременных мер по устранению организационно-технических причин, ведущих к срыву утвержденных планов производства, перерасходу сырья, материалов и энергоресурсов.

• Контроль работы склада по приему, хранению, отпуску сырья, материалов, готовой продукции. Обеспечение правильного хранения и сохранности сырья, материалов, полупродуктов и готовой продукции на участке.

  - Оперативное руководство персоналом. Координация работы технологов, мастеров. Сбор и анализ информации от технологов, мастеров о состоянии технологического процесса, оборудования, автоматики и средств защиты, об имевших место нарушениях производственной дисциплины и безопасных приемов труда.

  - Контроль за ведением документации по препаратам на участке. Контроль за обеспечением производства стерильных лекарственных препаратов, рабочих мест журналами, служебной документацией.

  - Согласование предложений и участие в разработке мероприятий по предупреждению брака и выпуску продукции надлежащего качества, осуществление контроля по реализации и эффективности этих мероприятий.

  - Участие и обеспечение выполнении работ по валидации технологического процесса, валидации процесса очистки технологического оборудования и помещений в соответствии с внутренними документами Предприятия, а также в соответствии с требованиями Приказа Минпромторга РФ от 14.06.2013 №916 «Об утверждении правил надлежащей производственной практики».

  - Отвечать за эффективность процессов по управлению несоответствиями, корректирующими и предупреждающими действиями, относящихся к деятельности участка, в соответствии с внутренними документами.

  - Поддерживать функционирование и участвовать в постоянном совершенствовании фармацевтической системы качества в соответствии с правилами GMP.

  - Разрабатывать и участвовать в разработке внутренних документов в рамках своих компетенций. Контролировать своевременную разработку/актуализацию документации фармацевтической системы качества, относящуюся к производственной деятельности участка.

Требования к работнику:

• Высшее профессиональное (техническое, технологическое, медицинское или фармацевтическое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 3 лет;

• Общий опыт работы в производстве на фармацевтических предприятиях не менее 5 лет.

Условия труда:

• Официальное трудоустройство с первого дня.
• Достойная заработная плата (по результатам собеседования)

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):