Директор по развитию производственной системы

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Новочебоксарск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31710012 добавлено в базу данных: Четверг, 30 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 года.

☑ Репутация компании "АО Лента":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

АО «Лента» - современное и динамично развивающееся предприятие с 80-летней историей.

Основные сферы применения продукции: производство автокомпонентов, средств индивидуальной защиты, грузоподъемного оборудования, снаряжения для охоты и рыбалки, строительной оснастки, одежды, галантереи и др.

АО «Лента» занимает 25% рынка текстильных лент в России.

АО «Лента» - стабильность, надежность,

уверенность в завтрашнем дне!

Вакансия открыта в связи с реализацией стратегических задач по развитию производственной системы компании.

Задачи:

- лидирование проектов по развитию производственной системы в части планирования и диспетчирования производства, выполнения производственных планов, координации взаимодействия с процессами снабжения материалами и отгрузки готовой продукции;

- достижение целевых показателей по повышению производительности, снижению затрат, оптимизации производственных процессов;

- лидирование проектов по автоматизации производственных процессов.

Обязанности работника:

- периодический анализ состояния производства, выявление резервов повышения производительности труда, оборудования и материалов; повышения эффективности производства в целом; личное участие в предаудитах и аудитах развития производственной системы;

- целепологание на отчетный период по развитию производственной системы;

- реализация проектов по развитию производственной системы: инициация, анализ, составление мероприятий по достижению целевого состояния, модерирование сроков исполнения;

- реализация проектов по оптимизации потоков, повышению маневренности потоков, расшивке "узких" мест с применением методов и инструментов бережливого производства;

- организация работы и руководство командой менеджеров по развитию производственной системы, координация действий межфункциональных рабочих групп по повышению производительности;

- участие в совершенствовании потока создания ценности: составление текущей и будущей карты ПСЦ, разработка программы по совершенствованию ПСЦ, анализ эффективности мероприятий по совершенствованию ПСЦ;

- внедрение и тиражирование современных методик управления производственным процессом; совершенствование существующих методик, разработка новых методик производственной системы; изучение возможности применения новых методик;

- выявление, фиксация и тиражирование наилучших практик в подразделениях предприятия;

- работа по разработке и своевременной актуализации стандартов рабочих мест;

- участие в разработке стандартов и регламентов ПП с целью повышения операционной эффективности;

- разработка мероприятий по повышению вовлеченности сотрудников завода в работу с улучшениями, внедрением инструментов организации производства; организация и проведение обучения сотрудников методам и инструментам производственной системы;

- организация и поддержание системы непрерывных улучшений (СНУ); участие в рационализаторской деятельности ПП (организация, координация и контроль работы с предложениями по улучшению предприятия).

Требования к работнику:

- высшее техническое / экономическое образование; дополнительное образование в области бережливого производства будем преимуществом;

- опыт работы в производственных компаниях от 5 лет;

- опыт работы в области развертывания системы бережливого производства, управления проектами по развитию производственной системы, опыт внедрения бережливого производства на предприятиях;

- практический опыт участия в проектной деятельности в качестве руководителя проекта или участника рабочей команды

- знание, опыт практического применения методов и инструментов Бережливого производств: картирование, потери, методика выявления коренных причин, производственный анализ, методы решения проблем, стандартизированная работа, 5С, ТРМ, быстрая переналадка, производственная ячейка, вытягивающая система, FIFO, канбан, TWI;

- знание методов управления изменениями;

- коммуникабельность, способность контролировать процессы и результаты, готовность к поиску новых форм и методов работы, любознательность, умение слушать других, ориентированность на результат, гибкость, самостоятельность;

- высокая активность и инициативность;

- организаторские способности;

- порядочность, надёжность, высокий уровень самоорганизации, - стратегическое планирование.

Мы предлагаем:

Работу в компании с федеральным именем - мы работаем со всеми регионами Российской Федерации.

Конкурентную заработную плату: оклад + премия по индивидуальным показателям. С успешным кандидатом готовы обсуждать финансовые условия.

Полностью официальное оформление, корпоративную мобильную связь, комфортное рабочее место, расширенную социальную политику- оказание материальной помощи при рождении детей, бракосочетании, тяжелых жизненных ситуациях и т.п.

Столовая на территории предприятия, с вкуснейшими обедами по демократичным ценам, а также cofe-point.

Интересную работу, которая поможет раскрыть потенциал.

Удобное месторасположение - менее 1 минуты от остановки, транспортная доступность (Новочебоксарск, мкр. Юраково).

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):