Руководитель отдела продаж (наружная реклама)
Вакансия № 31608024 от компании Буквы и Вывески в населенном пункте (городе) Саратов на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: от 130000 руб..
Примерное место работы: РФ, Саратов.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 31608024 добавлено в базу данных: Понедельник, 29 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 31608024:
Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Буквы и Вывески":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
"Буквы и Вывески"- компания зарекомендовавшая себя на рынке, как одна из лучших производителей наружной рекламы, ЛЮБОЙ сложности.
Мы развиваемся и растем с каждым днем, имеем 4 собственных производства на территории Москвы.
Наши менеджеры являются сильными экспертами в области наружной рекламы, технологий производства и дизайнерских решений.
Сейчас в нашу крутую команду необходим такой же крутой Руководитель ОП.
Что мы гарантируем?
- Постоянный поток интересных проектов и задач в области наружной рекламы;
- Никаких холодных звонков;
- Развитие своих хард и совт скиллов;
- Лояльное руководство без бюрократии;
- +1000 к карме;
Что мы предлагаем?
- Полностью удаленную работу;
- Прозрачную систему мотивации: оклад 70 000 руб.+ KPI;
- Пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00 мск;
- Оформление в качестве самозанятого (налоги берем на себя), после испытательного срока оформление по ТК РФ;
- Обучение и развитие своих потенциалов внутри компании.
Чем нужно заниматься?
- Выстроить с 0 отдел продаж;
- Заниматься обучением сотрудников;
- Внедрить систему мотивации для ОП;
- Анализировать статистику и управлять показателями;
- Контролировать работу отдела, мотивировать и стимулировать сотрудников.
Кого мы видим в команде?
- Сотрудника который уже не один год руководит отделом продаж;
- Тот кто знает разницу между "мотивацией" и "стимуляцией" персонала;
- Того кто знает как увеличить конверсию отдела и составить отчет за месяц;
- Человека, который прошел EXCEL до конца:).
Если все то, что написано откликается тебе-оставляй отклик, и жди звонка от HR менеджера!
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):