Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!
Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
Руководитель сервиса дорожно-строительной техники
Вакансия № 31605867 от компании Русбизнесавто в населенном пункте (городе) Липецк на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 100000 до 180000 руб..
Примерное место работы: РФ, Липецк.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 31605867 добавлено в базу данных: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 года.
Организация работы и руководство отделом сервиса по обслуживанию и ремонту дорожно-строительной техники (Экскаваторы, фронтальные погрузчики, дорожные катки, автогрейдеры, бульдозеры, марки SDLG/LGCE, New Holland, Amman, Dieci, ACE и.др), 7 человек в подчинении;
Разработка и реализация действий по достижению коммерческих показателей, выполнение поставленных задач и планов;
Организация работы с имеющейся клиентской базой и работы по привлечению новых клиентов;
Подбор и обучение персонала, постановка задач, контроль выполнения;
Планирование и контроль склада, запасных частей.
Требования к работнику:
Опыт работы на руководящей должности в направлении сервисного обслуживания и продажах в сфере автобизнеса, спецтехники, оборудования;
Уверенный пользователь ПК;
Коммуникабельность, обучаемость, стрессоустойчивость нацеленность на результат
Условия труда:
Работа в компании-лидере по продажам грузовой автотехники, автобусов и спецтехники;
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
Белая заработная плата (оклад + бонусы без потолка);
ДМС за счет работодателя;
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
Возможности профессионального развития и карьерного роста;
Дистанционное обучение и очные тренинги;
Программа кадрового роста сотрудников;
Участие во внутренних конкурсах компании с выигрышем призов;
Внутренние программы поддержки сотрудников;
Уникальная возможность посещения заводов производителей в Европе и Китае;
Корпоративный спорт: футбол, волейбол, бег и многое другое;