Вакансия № 3159828 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Кадровое агентство Юнити на должность HR менеджер (г.Ефремов) в населенном пункте Ефремов
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 40000 до 50000 руб..
Примерное место работы: Российская Федерация, Ефремов.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 3159828 добавлено в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 3159828:
Прочитано соискателями - 211 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Кадровое агентство Юнити":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Работодатель - международная компания. Мировой лидер по производству молочной продукции, сохраняющий традиции качества более 80 лет.
Основные задачи:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, графики отпусков, табели учета рабочего времени).
- Взаимодействие с УФМС и контролирующими органами.
- Массовый подбор персонала.
- Поддержание позитивного климата в компании, повышение уровня корпоративной культуры.
Требования к работнику:
- Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет.
- Знание трудового законодательства РФ.
- Знание миграционного законодательства.
- Опыт работы с программой 1С 8, 1С 7.
Условия труда:
- Официальное трудоустройство.
- График работы 5/2, с 8.00 - 17.00.
- Финансовая мотивация от 40 000 рублей + премия.
- Бесплатные обеды, скидка на продукцию компании.
- Компенсация стоимости аренды жилья.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.unity.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):