Рекрутер/HR

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Липецк.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31598060 добавлено в базу данных: Суббота, 11 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 года.

☑ Репутация компании "RetailCRM":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет!

Мы - RetailCRM.

Уже более 10 лет мы создаём передовое решение для eCommerce и ритейла,
совершенствуя бизнес наших клиентов.

Наша система помогает интернет-магазинам и офлайн-ритейлерам сократить рутину и
избавиться от ошибок, сведя всю работу в единое окно: из CRM можно звонить
клиентам, отправлять им email- и sms-рассылки, обрабатывать заказы, бронировать
товары на складе и многое другое.

RetailCRM уже используют более 22 000 интернет-магазинов, начиная от малого бизнеса и до федеральных компаний как на территории России, так и в странах СНГ, Евросоюза, Латинской Америки, Чили. Среди которых: Lacoste, Адамас, Polaris, Harman, Sisley и др.
Мы активно растем и поэтому ищем в HR команду рекрутера.

Вместе мы будем решать самые разные задачи: искать новые пути привлечения и удержания кандидатов, активно взаимодействовать с руководителями подразделений, использовать best practices подбора, реализовывать прорывные HR проекты.

Чем предстоит заниматься:

• Искать кандидатов на всех доступных ресурсах (бизнес-позиции и IT);
• Проводить первичные интервью с кандидатами;
• Организовывать и участвовать в собеседованиях с нанимающими менеджерами;
• Привлекать самых востребованных на рынке специалистов, находить индивидуальный подход к каждому и выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами;
• Заниматься адаптацией нанятых сотрудников;
• Участвовать в реализации различных HR-проектов.

Каким мы видим тебя:

• Обладаешь высоким уровнем эмоционального интеллекта;
• Имеешь опыт точечного подбора не менее года;
• Готовы рассматривать кандидатов без опыта с высшим профильным образованием,
• Дисциплинирован, умеешь грамотно планировать время;
• Обладаешь хорошими коммуникативными навыками;
• Способен анализировать большой поток входящей информации, работать в режиме многозадачности, грамотно расставлять приоритеты.

Плюсы в работе:

• Мы открыты к диалогу, не стоим на месте и активно растем. Меняются процессы, увеличивается сложность и количество вызовов, что дает нам открытые возможности для роста;
• Нанимающие руководители - профессионалы своего дела, которые помогают разобраться со спецификой вакансии и умеют проводить собеседования;
• Отсутствие длительных этапов согласования резюме, собеседований и офферов.

Что готовы предложить:

• Комфортный и современный офис в центре города или гибридный формат работы;
• График 5/2, гибкий подход к началу рабочего дня;
• Достаточный уровень свободы;
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Наша главная ценность — человечность: к себе, коллегам, клиентам и миру.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):