Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

HR менеджер

Вакансия № 31597923 от компании ООО АН Астория в населенном пункте (городе) Тула на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Тула, улица Жаворонкова, 1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31597923 добавлено в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 31597923:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО АН Астория":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Астория это профессиональный сервис по сопровождению сделок с недвижимостью. Стань частью нашей крупной и стабильно растущей компании!

Обязанности работника:

  • организация и осуществление массового подбора кандидатов на вакантную должность «Специалист по недвижимости»;
  • организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные должности согласно текущих заявок;
  • взаимодействие с внутренними заказчиками (руководителями отделов продаж и служб) по закрытию вакансий;
  • поиск новых ресурсов для привлечения кандидатов;
  • размещение вакансий на сайтах;
  • работа с базой резюме кандидатов, соответствующей заявленным требованиям;
  • работа с откликами кандидатов;
  • проведение телефонных и личных интервью, skype-собеседований;
  • организация второго этапа собеседований с руководителями отделов продаж и служб;
  • согласование кандидатов с руководителями отделов продаж и служб;
  • согласование даты выхода кандидата на корпоративное обучение;
  • ведение базы данных резюме кандидатов с отложенным спросом;
  • ведение отчетности;
  • статистика по воронке подбора кандидатов.

Требования к работнику:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в рекрутинге.
  • Владение методиками поиска, подбора и оценки персонала.
  • Проактивность.
  • Продвинутый пользователь ПК, современных социальных сервисов.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Развитые коммуникативные навыки.
  • Знание и соблюдение делового этикета.
  • Ориентация на результат, ответственность.

Условия труда:

  • График работы: 2/2; 5/2;
  • Испытательный срок: 2 месяца

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://astoria-tula.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО АН Астория

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?