Врач-педиатр
Вакансия № 31593345 от компании ГБУЗ Беломорская ЦРБ в населенном пункте (городе) Кандалакша на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 200000 руб..
Примерное место работы: Российская Федерация, Кандалакша.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 31593345 добавлено в базу данных: Суббота, 11 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 31593345:
Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ГБУЗ Беломорская ЦРБ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Требования к работнику:
Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре.
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Врач-педиатр"
Образование: Высшее
Специальность по образованию: Лечебное дело
Уверенный русский язык
Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Педиатрия"
Готовность жить и работать в в маленьком городе. (численность населения 14 тыс. чел.)
Знания требований к оформлению медицинской документации.
Условия труда:
Вакансии в поликлинике и в первичном сосудистом отделении. Для соискателей из любых регионов, компенсация аренды жилья, возможность участия в Федеральной программе "Земский доктор".
З/П от 150 000 + социальная выплата 50 тыс руб., для соискателей из любых регионов, компенсация аренды жилья, возможность участия в Федеральной программе "Земский доктор".(выплата 1млн рублей)
Участие в программе «Земский врач/фельдшер»:
· один миллион рублей для врачей прибывших (переехавших) на работу в город Беломорск.
Что можем предложить:
- предоставление служебного жилья (благоустроенные квартиры) или ежемесячная компенсация найма жилого помещения
- стимулирующие выплаты
- ежегодный отпуск 28+24 календарных дней;
-возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;
- районный коэффициент – 40 %, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 80 %.
- компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа)
Прибывшим из разных регионов (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется:
-единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;
-оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;
-оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://bel-crb.ucoz.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):