Администратор

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 21000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Щёкино, Пионерская улица, 35.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31591366 добавлено в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 15 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ГУЗ Тульская областная стоматологическая поликлиника":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Быть всегда максимально улыбчивым и приветливым при приёме (встрече) пациента (ов) в фойе учреждения, узнать цель посещения учреждения, указать, где можно оставить верхнюю одежду.

• Информировать пациентов о доступных способах дистанционной записи на прием к врачу, в том числе через информационно-телекоммуникационную сеть Интернет и Контакт-центр.

• Осуществлять предварительную и неотложную запись пациентов на прием к врачам учреждения, как при их непосредственном обращении в учреждение, так и по телефону.

• Оказывать помощь пациентам при записи на прием к врачу через информационный киоск (инфомат), распределять поток пациентов с учетом причин обращения в учреждение и обеспечения равномерной нагрузки на врачей-специалистов.

• Обеспечивать организацию внеочередного приема пациентов с острыми заболеваниями, инвалидов и участников Великой Отечественной войны и лиц к ним приравненных, а также иных категорий граждан, имеющих право на внеочередное получение медицинской помощи в соответствии с действующим законодательством.

• Осуществлять консультации пациентов по вопросам, касающимся маршрутизации (направление пациентов на прием к дежурному врачу, врачам-специалистам и т.д.).

• Четко, доступно, вежливо давать информацию пациентам о видах оказываемой медицинской помощи, режиме и распорядке работы специалистов, отделений и их руководителей, врачей всех специальностей и администрации, в том числе в выходные дни, с указанием часов приема, расположения и номеров кабинетов помещений и предоставлять иную необходимую информацию в пределах своей компетенции. Информировать о времени и месте приема населения руководителем учреждения и его заместителями.Информировать граждан о телефонах основных служб здравоохранения.

• Осуществлять поиск и актуализацию данных пациентов.

• Правильно вносить новую информацию о пациенте и правильно заполнять лицевую часть медицинских карт, следить за их эстетическим видом.

• Брать согласие на обработку персональных данных для пациентов, впервые обратившихся в учреждение (разъяснять пациенту необходимость заполнения медицинской документации, информированного согласия на обработку персональных данных, анкет).

• Осуществлять прием звонков, поступающих в учреждение.

• Организовывать своевременную доставку медицинской документации пациентов в кабинеты приема.

• Использовать в работе функционал Региональной информационной системы здравоохранения Тульской области (далее РИСЗ ТО).

• Предупреждать и разрешать конфликтные ситуации, работать с устными обращениями граждан в пределах компетенции, направлять посетителей к вышестоящим сотрудникам в случае возникновения спорных ситуаций.

• Владеть навыками работы с функционалом медицинской информационной системы (далее - МИС).

• Осуществлять систематизированное хранение медицинской документации в картотеке, регистратуре.

• Осуществлять регулярный мониторинг обновлений записей в МИС пациентов на прием к врачам.

• Осуществлять подбор медицинских карт пациентов накануне дня записи на приём к врачу или в день при записи к дежурному врачу, на основании распечатки записи приема из МИС.

• Обеспечивать своевременный возврат медицинской документации в картотеку, регистратуру после окончания приема.

• Оформлять дубликат при отсутствии в картотеке, регистратуре оригинала медицинской карты, с пометкой на дубликате о местоположении оригинала.

• Заводить дубликат медицинской карты при записи пациента из другого филиала или другого ГУЗ ТО, с соответствующей пометкой на карте.

• Вести лист учета движения медицинской карты в «Журнале учета движения медицинских карт», с отметками об изменении нахождения медицинской карты в «Журнале учета движения медицинских карт».

• Осуществлять контроль за правильностью расстановки медицинских карт в картотеке, регистратуре.

• Обеспечивать сохранность медицинской документации.

• Соблюдать требования медицинской этики и деонтологии.

• Грамотно оформлять первичную медицинскую документацию, документацию на оказание платных медицинских услуг. Вклеивать в медицинские карты вкладыши и соответствующее (ие) информированное (ые) добровольное (ые) согласие (я).

• Правильно оформлять кассовые документы и работать с кассовым аппаратом.

• Своевременно и полно оприходовать наличные денежные средства.

• Содержать в порядке рабочее место.

• Следить за исправной работой оргтехники и аппаратуры, при неисправностях докладывать главной (старшей) медицинской сестре и заведующему отделением, своевременно приглашать инженера по ремонту или системного администратора. Отключать компьютер из электрической сети после окончания рабочего дня.

• Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и охраны труда.

• Квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

• Иметь соответствующий внешний вид: носить медицинский халат, свой именной бейджик, иметь опрятный маникюр, макияж и прическу.

• Соблюдать правила общения: вести разговоры с сотрудниками учреждения, только связанные с выполнением своих обязанностей и производственной деятельностью, не обсуждать пациентов или сотрудников учреждения (внешний вид, финансовые возможности), не обсуждать и не использовать информацию, полученную при выполнении должностных обязанностей в соответствии со ст. 13 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

• Взаимодействовать со всеми структурными подразделениями учреждения в пределах своей компетенции.

• Своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководителя Учреждения, а также нормативно- правовые акты по своей профессиональной деятельности.

• Работник обязан соблюдать законодательство РФ, локальные акты Учреждения в сфере предупреждения и противодействия коррупции.

• Работник обязан уведомлять Работодателя о возможном конфликте интересов.

Требования к работнику:

• Дисциплинированность, аккуратность, исполнительность, коммуникабельность
• Быстрая обучаемость.

Условия труда:

• Пятидневная рабочая неделя с одной рабочей субботой или воскресеньем в месяц, сменный режим работы с чередованием смен на первую/вторую по четным/нечетным числам месяца.
• Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск с сохранением места работы и среднего заработка продолжительностью 28 календарных дней.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):