Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Мастер печатных процессов

Вакансия № 31582607 от компании Смарт Пресс 2.0 в населенном пункте (городе) Липецк на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Липецк, Поперечный проезд, вл12/1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31582607 добавлено в базу данных: Суббота, 11 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 31582607:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Смарт Пресс 2.0":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Типография Смарт Пресс ищет мастера печатных процессов

Обязанности работника:

  • Работа в 1С полиграфии (журнал оператора, принимать в работу заказ, завершать работу по заказу, выпуск продукции, указывать фактическое кол-во материала, отмечать брак, указывать сотрудника)

  • Распределение, планирование и контроль работы сотрудников, согласованное с нормами производства. (выдерживать срок, производительность, расход материала, целесообразность очередности, перенос, установка срочных заказов, отмечать не загруженные, перегруженные операции)
  • Контроль соблюдения регламентов, нормировка и соответствие (в 1С, в тех карте, в расчете заказа указано время на каждую операцию)
  • Принимать на работу, обучать новых сотрудников, увольнять неспособных, на своем участке. (проводить собеседование, быть учителем или назначить учителя, экзаменовать сотрудников)
  • Строгий контроль и учет премирования и депремирования сотрудников (оценивать и фиксировать всех сотрудников своего участка по 6 критериям)
  • Создание методических материалов с помощью дизайнеров компании (образцы, плакаты, брошюры) Визуализация, Порядок, Инструкции
  • Назначить себе заместителя и обучить его. (больничные, отпуска и т.д.)
  • Поддержание участка, рабочих мест в чистоте и порядке (организация мест хранения, инструментарий, регулярная уборка от остатков тиражей)
  • Корректировки должностных обязанностей подчиненных

    Контроль работы оборудования, его состояния (взаимодействие с механиком по планированию ТО, заказу расходников и внеплановому ремонту)

  • Ведение журнала «кликера» (проводить замеры, производительности, расхода материала, тестирование материала)

  • Взаимодействие с технологом по нормированию, качеству продукции, разработке новых или переработке старых сложных изделий

    Подчинение начальнику производства, взаимодействие с мастерами других участков, присутствие на планерках и обсуждение текущих и планирование будущих процессов

  • Изучить теорию работы вмененных участков, конкретных станков и операций, а также принципов работы и технологические цепочки всей типографии (мастер должен уметь делать все то что делает его участок, должен знать все производственные процессы компании для адекватного планирования)

  • Оптимизация рабочих пространств и предложения по изменению регламента работы с целью повышения производительности,

    Контроль перепроизводства (не нужно тратить время на операции, которые уже достаточно на выпуск заказанного тиража)

  • Снижения количества брака (не допускать брак в работу, укладываться в отведенный процент брака, заблаговременная организация ОТК входного сырья)

  • Оборудование:

    Офсетная печать, трафаретная печать, тампопечать, горячее тиснение и вырубка

Требования к работнику:

  • Высокие интеллектуальные и аналитические способности, умение считать, обучаемость

Условия труда:

  • Заработная плата после испытательного срока (до 3 месяцев, обязательно переход к исполнению всех обязанностей) от 70 000 на руки

  • Оформление согласно ТК РФ

  • График работы 5/2

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://sp48.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Смарт Пресс 2.0

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?