Начальник отдела обучения и развития персонала

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Рославль.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3158149 добавлено в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Акрон":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа "Акрон" - один из ведущих вертикально интегрированных производителей минеральных удобрений в России и мире. Химические предприятия Группы расположены в Великом Новгороде (ПАО "Акрон") и Смоленской области (ПАО "Дорогобуж"). Группа ведет собственную добычу фосфатного сырья в Мурманской области (АО "СЗФК") и реализует проект по разработке калийного месторождения в Пермском крае (ЗАО "ВКК"), имеет собственную транспортно-логистическую инфраструктуру.

В связи с новыми проектами в области обучения персонала ПАО "Дорогобуж" (Смоленская область, пгт. Верхнеднепровский) приглашает кандидатов на должность Начальника отдела обучения и развития персонала. Работа в нашей команде – это возможность принять участие в новых масштабных проектах и повысить свою квалификацию.

Обязанности работника:

1. Организация процессов обучения и развития персонала:

• Анализ потребности в обучении персонала;

• Разработка каталога обучающих программ;
• Управление проектом «Кадровый резерв»;
• Внедрение программы наставничества;
• Проекты и программы, связанные с привлечением молодежи (школы, СУЗы, ВУЗы);
• Организация практик и стажировок на предприятии;
• Проекты по разработке и оценке/тестирования технических компетенций;
• Разработка проектов профессиональных стандартов и проектов ФГОС;
• Внедрение систем дистанционного обучения / виртуального обучения / электронных курсов;
• Внедрение системы обмена знаний среди технических экспертов.

2. Дополнительно ведение проектов:

• Система постоянных улучшений;
• Исследование вовлеченности сотрудников.

Требования к работнику:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы в области обучения и развития персонала в крупных российских или международных компаниях.

Условия

• Работа на территории ПАО "Дорогобуж", Смоленская область, Дорогобужский район, пгт. Верхнеднепровский;
• Все гарантии в соответствии с законодательством РФ;
• Официальная заработная плата (просьба указывать уровень зарплатных ожиданий в резюме или в сопроводительном письме);
• Частичная компенсация питания;
• Медицинское страхование;
• Путевки на санаторно-курортное лечение;
• Возможность прохождения тренингов, повышения квалификации.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Химическое производство, удобрения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):