Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Механик по обслуживанию и ремонту оборудования (Международная компания)

Вакансия № 31579545 от компании АСА Персонал в населенном пункте (городе) Азов на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 до 90000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Азов, Заводская улица, 4.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31579545 добавлено в базу данных: Пятница, 17 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 31579545:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АСА Персонал":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Международное предприятие, завод по производству пищевых эмульгаторов, добавок для пищевой отрасли, в связи с развитием, рассматривает кандидатов на вакансию "Механик по обслуживанию и ремонту оборудования " (новая штатная единица).

Обязанности:

  • Монтаж, демонтаж, ремонт, наладка, опробование и техническое обслуживание механической части машин, узлов и механизмов, аппаратуры: насосы, вентиляторы, трубопроводная арматура, паровое и теплообменное оборудование;
  • Окраска, нанесение надписей, смазка обслуживаемого оборудования;
  • Отбор проб масла и его замена;
  • Разборка, сборка, промывка, опробование, смазка узлов и механизмов;
  • Выполнение такелажных, стропальных работ;
  • Слесарная обработка и изготовление деталей;
  • Наблюдение, контроль за состоянием трубопроводов, работой оборудования, за состоянием сопряжений металлоконструкций, определение степени изношенности и ремонт их с заменых отдельных узлов;
  • Ведение исполнительной документации: карт ТО, журналов;
  • Чтение чертежей, эскизов и монтажных схем оборудования;
  • Обучение ремонтного персонала технологии ремонта;
  • Участие в планировании ремонтных циклов оборудования, формировании ЗИП.

Требования:

  • Знание устройства и методов/технологии ремонта оборудования динамического, емкостного, тепломеханического, общепромышленного;
  • Техническое образование (среднее специальное/высшее);
  • Опыт работы по профилю от 3 лет на производственном предприятии;
  • Навыки деловой коммуникации, умение работать в команде;
  • внимательность к деталям, ответственное отношение к работе;
  • Техническая эрудиция;
  • Порядочность, ответственное выполнение обязанностей;
  • Пользователь MS Office.

Условия:

  • Оклад 70000-90000 на руки ;
  • полностью прозрачная форма начисления ЗП;
  • пятидневная рабочая неделя, с 8.30-17.00;
  • Полный социальный пакет, трудоустройство в штат, бессрочный контракт;
  • Безупречная финансовая и деловая репутация компании;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Возможность работать на предприятии с иностранным менеджментом;

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.asapersonal.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АСА Персонал

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?