Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Полевой тренер

Вакансия № 31574793 от компании Банк Русский Стандарт в населенном пункте (городе) Стерлитамак на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Стерлитамак, улица Худайбердина, 19А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31574793 добавлено в базу данных: Воскресенье, 5 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 31574793:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Банк Русский Стандарт":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Проведение экспресс-диагностики сотрудников на рабочих местах;
  • Помощь в адаптации новых сотрудников;
  • Развитие и обучение сотрудников на рабочих местах в соответствии с запросом (звонки Клиентам, работа на потоке, повышение уровня и качества продаж по ключевым направлениям и тд);
  • Посттренинговое сопровождение: анализ и оценка эффективности обучения сотрудников;
  • Подготовка рекомендаций по повышению эффективности работы сотрудников и процессов работы отделения;
  • Составление планов развития по итогам работы с сотрудниками;
  • Участие и проведение круглых столов и практических семинаров;
  • Проведение дист.. опросов сотрудников по западающим зонам.

Требования к работнику:

  • Готовность к командировкам (? 2 командировки в месяц по 3-5 дней);
  • Опыт работы в банковской или страховой сфере (как преимущество);
  • Личный опыт продаж;
  • Опыт работы с аналогичным функционалом;
  • Высшее образование.

Условия труда:

  • Оформление по ТК РФ с первого дня;
  • Уровень дохода обсуждается;
  • График работы 5\2 с 09:00 до 18:00, пят. до 16:45;
  • Профессиональный рост;
  • Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (фитнес, рестораны и бары, туристические агентства, салоны красоты т.п.).

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.rs.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Банк Русский Стандарт

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?