Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Территориальный директор (Кызыл)

Вакансия № 31562804 от компании Красный Яр, Сеть Гастрономов в населенном пункте (городе) Кызыл на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 до 140000 руб..

Примерное место работы: Россия, Кызыл.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31562804 добавлено в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 31562804:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Красный Яр, Сеть Гастрономов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В связи с развитием региона Тыва, открытием новых магазинов сети дискаунтеров Батон требуется территориальный директор в Кызыл

Обязанности работника:

  1. Организация работы дисканутеров:
    1. Достижение плановых показателей и поставленных целей;
    2. Разработка мероприятий, направленных на увеличение товарооборота;на уменьшение потерь (списания, недостача, убытки от уценки); на снижение операционных затрат;
    3. Контроль работы ТТ, принятие мер по соблюдению ими ЛНА и законодательных документов;
    4. Наставничество для сотрудников: участие в проведении аттестации сотрудников;
    5. Регламентирование работы ТТ в целях уменьшения затрат, увеличения товарооборота сети и соблюдения законодательства;
    6. Организация эффективных продаж;
  2. Анализ экономических показателей и предоставление аналитических отчетов по показателям: товарооборот в целом и в разрезе групп; потери в разрезе недостачи, списания и убытки от уценки в целом и в разрезе групп; качественные показатели работы (Чек-листы);

3. Разработка плана действий для выполнения плановых показателей; подготовка и проведение мероприятий по увеличению доходности сети.

Условия труда:

официальное трудоустройство, 5ка с 09.00-18.00, оклад + премиальная часть при выполнении показателей

Требования к работнику:

опыт работы в ритейле на кусте от 3хлет, опыт директора магазина от 5ти лет

опыт работы с экономическими показателями

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.krasyar.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Красный Яр, Сеть Гастрономов

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?