Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

HR Manager Assistant

Вакансия № 31533427 от компании SHANDONG TIEJUN ELECTRIC POWER ENGINEERING CO., LTD в населенном пункте (городе) Термез на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 15000000 до 25000000 сум.

Примерное место работы: Республика Узбекистан, Термез.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31533427 добавлено в базу данных: Пятница, 10 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 31533427:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "SHANDONG TIEJUN ELECTRIC POWER ENGINEERING CO., LTD":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

???
  • 1. Assist Hr Manager in managing the human resources related work of foreign personnel (non Chinese) recruited by the company, including recruitment, contract management, training, compensation, assessment, employee relations, etc.

    2. According to local labor laws and regulations in Uzbekistan and the requirements of the owner, do a good job in labor registration, manage employee appeal mechanism well, take preventive measures against sexual harassment, and ensure legal, fair and just salary distribution.

    3. Familiarize oneself with visa policies, handle labor permit applications well, and preferably be responsible for applying for visa numbers and invitation letters, as well as handling visa work.

    4. Responsible for registering residence permits and issuing letters from the project department.

    5. Familiarize yourself with local recruitment channels, publish job information, screen resumes, and interview job seekers with the hiring department.

    6.Develop systems, processes, and instruction manuals related to work content.

    7.Obey other work arrangements assigned by the HR manager.
???
  • 3 years or more of HR experience
  • Familiar with local visa policies?

  • Familiar with labor regulations and recruitment work

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?