Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер по бронированию

Вакансия № 31530300 от компании ООО Хвоя в населенном пункте (городе) Горно-Алтайск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 руб..

Примерное место работы: Россия, Горно-Алтайск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31530300 добавлено в базу данных: Суббота, 11 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 31530300:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Хвоя":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Что предстоит делать:

  • установление взаимовыгодных отношений и заключение договоров с корпоративными заказчиками и агентствами;
  • обработка входящих заявок на бронирования;
  • бронирование номеров/шале и услуг для групп и делегаций;
  • оформление договоров, контроль оплаты;
  • глубокое операционное взаимодействие со всеми службами отеля.

Что поможет в решении этих задач:

  • опыт работы на соответствующей должности;
  • знание гостиничных программ (1С отель) и понимание принципа их работы;
  • понимание построения договорной работы в отельном бизнесе;
  • знание рынка, понимание нюансов работы с разными сегментами;
  • коммуникабельность и стрессоустойчивость.

Условия труда:

  • Достойная заработная плата;
  • График работы 15/15;
  • Корпоративный транспорт,
  • Вахтовое проживание в гостинице для персонала;
  • Скидки на услуги Отеля для сотрудников и членов семьи (проживание, питание);
  • Бесплатное трехразовое питание;
  • Молодой и динамичный коллектив;
  • Возможность повышения квалификации, тренинги, курсы.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?