Эксперт по обучению и развитию персонала (T&D)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Республика Узбекистан, Ташкент.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31514050 добавлено в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Ipotekabank OTP Group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Полный цикл внедрения LMS (определение критериев, сравнение, подготовка КЛ, написание ТЗ, сопровождение имплементации и т.д.);
• Разработка и наполнение LMS учебными материалами hard/soft skills (тренинги, курсы, учебные программы, тесты и т.д.);
• Администрирование LMS (назначение курсов, тестов, подготовка сводных данных, аналитика и т.д.);
• Разработка и проведение тренингов, курсов и учебных программ в части soft skills для работников центрального офиса.

Требования к работнику:

• Опыт работы в банковском секторе в роли T&D не менее 3х лет;
• Обязательный опыт внедрения LMS систем в крупных компаниях (желательно, банковский сектор);
• Практический опыт построения автоматизированного обучения в крупных компаниях (желательно, банковский сектор)
• Опыт создания и проведения тренингов по soft skills для back office, для должностей разного уровня;
• Опыт по разработке, внедрению, оптимизации процессов T&D.

Условия труда:

• Работа в крупном, динамично развивающемся банке;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;

• Трудоустройство согласно законодательству РУз;

• График работы 5/2, 09:00-18:00.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):