Директор комбикормового завода,элеватора / начальник производства / исполнительный Директор

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Усть-Лабинск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31507316 добавлено в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ИП Гусев Владимир Валерьевич":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

1. Организация бесперебойной работы производства (цеха производства дробленных кормов и цеха фасовки зерновой продукции)

2. Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью компании

3. Организация эффективной работы подчиненных структур и их результативное взаимодействие (производство, логистика, отдел закупок, отдел продаж)

4. Управление персоналом производства(поиск, подбор, найм, организация, мотивация, контроль, обучение и развитие, планирование)

5. Оптимизация и контроль бизнес-процессов с целью повышения выработки, снижения издержек и повышения рентабельности бизнеса.

6. Организация количественно-качественного учета сырья и готовой продукции, проведение инвентаризации.

7. Контроль за соблюдением правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к работнику:

1. Опыт работы на руководящей должности от 3 лет

2. Высшее образование

3. Практический опыт планирования, управления и контроля производственными процессами и персоналом

4. Умение формировать команду

5. Опыт построения системы управленческого учёта

6. Анализ и настройка товарного учёта.

7. Умение и понимания формирование себестоимости, контроль над затратами по системе 20/80

8. Знание основ трудового законодательства

Условия труда:

Место работы в 35 мин от Краснодара

1. Интересные сложные задачи

2. Возможность самореализации, реализация своих идей и знаний

3. График работы 5/2

4. З/п состоит из окладной части + KPI (без ограничений), выплаты 2 раза в месяц

5. Система оплаты труда и размер вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):