Главный эксперт по развитию взаимодействия (г. Тобольск, Корпоративный университет)
Вакансия № 31487303 от компании Сибур в населенном пункте (городе) Тобольск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): РФ, Тобольск, территория Восточный Промышленный Район, 9-й квартал, 1/1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 31487303 добавлено в базу данных: Суббота, 4 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 31487303:
Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Сибур":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Сибур – ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ.
Работа в команде СИБУРа - это возможность попробовать свои силы в команде сильных экспертов, которые ежедневно работают на развитие нефтехимической отрасли в РФ. Мы компания, поддерживающая смелые идеи, амбициозность и масштабные цели.
Присоединяясь к нашей команде, Вы станете полноценным партнером бизнеса, сможете влиять на результаты холдинга и внести значимый вклад в развитие индустрии.
Какие задачи предстоит решать:
- Развитие взаимодействия между корпоративными университетами: СИБУР, ГАЗПРОМНЕФТЬ, РОСАТОМ.
- Систематизация процесса обмена опыт между корпоративными тренерами корпоративных университетов.
- Планирование потребности в корпоративных тренерах компании.
- Подбор, мотивация, обучение, подготовка корпоративных тренеров.
- Своевременная, регулярное, достоверное предоставление аналитических данный по работе корпоративных тренеров компании.
Для нас важно:
- Опыт проведения структурированного интервью с Заказчиком, проведение тренингов и коучинга.
- Навыки самостоятельной разработки учебно-методических комплектов, создания готового продукта, тиражирования программ собственной разработки разным аудиториям.
- Навыки цифрового тренера (разработка и проведения программ обучения с помощью различных платформ дистанционного обучения).
- Знание и понимание принципов андрогогики, методологии обучения HARD и SOFT навыков, различие в подходах.
- Знание принципов построения учебного модуля на основе цикла Колба (проблематизация, дискурс, отработка, обратная связи).
- Знание методики конструирования заданий и упражнений для диагностики уровня владения знаниями, умениями, навыками.
- Навыки разработки учебного плана, сценария и скрипта преподавания к учебной программе.
- Умение оценивать по критериям содержательную и структурную части материалов учебно-методического комплекса.
- Знание и понимание целей и задач методология претренинга и постренингового мониторинга.
Как мы заботимся о наших сотрудниках:
- Очный формат работы в г. Тобольске или г. Нижнекамске.
- Релокационный пакет.
- Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
- Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
- Регулярное обучение/тренинги (квалификация СИМА; курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и тд).
- Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):