HR кластера (Заместитель руководителя кластера по кадрово-административной работе)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Тюмень.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31413178 добавлено в базу данных: Понедельник, 29 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "IBS":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

IBS — одна из первых IT-компаний в России. Группа компаний IBS была основана в 1992 году, пройдя путь от команды из 12 человек до ведущей IT-сервисной компании страны. Сегодня IBS входит в топ-500 крупнейших компаний России. IBS является одним из лидеров на рынках системной интеграции и аутсорсинга IТ-систем, разработки заказных приложений, консалтинга и кастомизации приложений, хостинга инфраструктурных услуг.

Компания IBS также выпускает собственные линейки продуктов: платформу для управления бизнес-процессами «Планета», комплексную систему весогабаритного контроля, инструменты тестирования и другие.

Обязанности работника:

• Обеспечение выполнение планов и KPI регионального центра: текучесть персонала;

• Участие в формировании и поддерживании HR бренда, мониторинг имиджа ИБС как работодателя в регионе;

• Развитие корпоративной культуры, мониторинг уровня удовлетворенности персонала;

• Контроль движения персонала, формирование плана корректирующих мероприятий;

• Формирование в региональном центре среды, стимулирующей к развитию сотрудников;

• Участие в формировании кадрового плана кластера и контроле их выполнения;

• Выстраивание взаимодействия с ИТ сообществом, ключевыми вузами;

• Участие в организации, планировании и выполнении маркетинговых активностей на территории кластера.

• Мониторинг рынка по ключевым специализациям, отслеживание появление новых игроков, анализ изменений на рынке.

• Адаптация сотрудников, поддержание корпоративной культуры, формирование командного духа, трансляция ценностей, политик, регламентов, процедур

Обязательные навыки:

• Обеспечение выполнение планов и KPI регионального центра: исполнение кадрового плана, текучесть персонала;

• Участие в формировании и поддерживании HR бренда, мониторинг имиджа ИБС как работодателя в регионе;

• Развитие корпоративной культуры, мониторинг уровня удовлетворенности персонала;

• Контроль движения персонала, формирование плана корректирующих мероприятий;

• Формирование в региональном центре среды, стимулирующей к развитию сотрудников;

• Формирование кадрового плана кластера и контроль выполнения;

• Выстраивание взаимодействия с ИТ сообществом, ключевыми вузами;

• Участие в организации, планировании и выполнении маркетинговых активностей на территории кластера.

• Мониторинг рынка по ключевым специализациям, отслеживание появление новых игроков, анализ изменений на рынке.

• Адаптация сотрудников, поддержание корпоративной культуры, формирование командного духа, трансляция ценностей, политик, регламентов, процедур

Мы предлагаем:

• Работа в аккредитованной компании

• Участие в проектах для крупных коммерческих компаний

• Современный подход к обучению и развитию сотрудников

• Стабильный доход, который обсуждается индивидуально

• Приятные бонусы: ДМС со стоматологией для сотрудников, возможность подключить родственников к программе ДМС, обучение и сертификация, скидки на курсы, фитнес и многое другое

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):