IT-рекрутер

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 92000 руб..

Примерное место работы: Россия, Таганрог.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31410279 добавлено в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 8 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "АО Монитор Электрик":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ведущая аккредитованная российская компания - производитель специализированного технологического ПО для энергетической отрасли и промышленности приглашает в свою команду очень важного сотрудника на роль рекрутера. У нас в компании работают очень квалифицированные сотрудники которые любят свою работу. Мы ждём что Вы поможете нам расширить команду единомышленников.

Наша компания занимается разработкой комплексного программного обеспечения для центров управления в электроэнергетике для крупнейших энергетических компаний РФ (Системный оператор, Россети, РусГидро, ЛенЭнерго и т.д.).
Наши программные комплексы внедрены и успешно функционируют на десятках тысяч рабочих мест, обеспечивая оперативно-технологическое диспетчерское управление энергосистемами по всей России.

Что Вам предстоит делать:

• осуществлять активное взаимодействие с внутренними заказчиками по вакансиям. Большинство вакансий IT- или энергетического профиля;
• вести все этапы подбора: от глубокого погружения в потребности заказчика, сорсинга резюме, контактов с кандидатами, проведения первичного интервью с подготовкой Summary по итогам, организации технического собеседования с заказчиком, сопровождение выхода новичка на работу;
• качественно заполнять ATS систему с базой данных кандидатов (HuntFlow);
• при наличии времени и желании, принимать участие в адаптации сотрудников, проведении корпоративных мероприятий

Кто наш кандидат:
Вы:

• не боитесь сложных и непонятных (сначала) требований к вакансии. Вы настойчиво разбираетесь кто именно нужен, не боитесь ошибаться и делать из этого выводы;
• понимаете что для нас важнее Soft Skills кандидата, а Hard Skills дело важное но наживное. Вы умеете правильно оценивать кандидатов и делать полезные выводы;
• умеете сглаживать острые моменты в коммуникациях;
• энергичный оптимист и верите в лучшее;
• работаете на результат, а не с 8 до 17;
• разносторонний, развивающийся и любящий людей и свою работу человек

Что мы предлагаем:

• дружелюбный и профессиональный коллектив;
• культура открытого обсуждения инициатив;
• полная поддержка руководства;
• перспективы личностного и профессионального роста;
• гибридный график работы;
• официальное оформление, полный соц.пакет;
• привлекательный уровень заработной платы;
• компенсация занятий спортом;
• полис ДМС после 1-го года работы в компании.

Если Вы узнали в описании нашего сотрудника себя, откликайтесь прямо сейчас!

В сопроводительном письме укажите свои зарплатные ожидания

Уважаемый Кандидат!

Благодарим Вас за интерес‚ проявленный к вакансии нашей Компании. Стандартный срок рассмотрения резюме – 14 календарных дней.
Отсутствие ответа в течение двух недель означает‚ что‚ к сожалению‚ на сегодня мы не готовы сделать Вам предложение о работе. Если подходящая вакансия появится в последующем‚ мы предложим её Вам для рассмотрения.
Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании - мы свяжемся с Вами по указанным в резюме контактам

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):