Менеджер по компенсациям и льготам
Вакансия № 31404396 от компании Компания «Мария». Вакансии в офисе в населенном пункте (городе) Ульяновск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: РФ, Ульяновск.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 31404396 добавлено в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 3 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 31404396:
Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Компания «Мария». Вакансии в офисе":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
-
Систематизация оплаты труда, утверждение содержательной части мотивации, контроль планирования KPI's.
-
Бюджетирование ФОТ, включая составление расхода по бюджетам ФОТ.
-
Управление расходами на персонал, бюджетирование: ведение учетных форм, методологии, анализ возможных сценариев, рисков и резервов.
-
Постановка задач перед IT-службой, автоматизация HR процессов.
-
Совершенствование системы премирования в компании: систематизация видов премий и KPI, внедрение единого подхода, унификация и автоматизация бизнес-процессов.
-
Лидирование проекта по методологии, стандартизация подходов и разработка ЛНА, описание бизнес-процессов.
-
Синхронизация в одной системе всех данных, переход на новую версию 1С ЗУП.
-
Централизация систем мотивации на уровне HR-подразделения.
-
Анализ расходов на персонал, план-фактный анализ по бюджету.
-
Подготовка презентаций и материалов к совету директоров.
Требования к работнику:
- Образование – высшее экономическое, управление персоналом
- Опыт работы от 2 лет в C&B
- Опыт работы в производственных компаниях, розничных, ИТ с численностью 2 000 и более
-
Опыт работы в компаниях с различными категориями должностей и системами премирования.
-
Опыт работы с различными системами мотивации.
-
Опыт работы над переходом на другую версию 1С будет являться преимуществом.
-
Умение общаться с IT- департаментом и ставить четкие и понятные ТЗ будет являться преимуществом.
-
Умение лидировать изменения, но при этом слушать собеседников, совместно разбираться в проблеме и находить компромисс.
-
Высокий уровень дисциплины, наличие навыков самопроверки.
Условия труда:
- Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет.
- Официальная заработная плата. Выплачивается своевременно
- Предоставляются корпоративные скидки
- Обучение за счёт Компании
- Возможности профессионального и карьерного развития
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):