Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Ульяновск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер по компенсациям и льготам

Вакансия № 31404396 от компании Компания «Мария». Вакансии в офисе в населенном пункте (городе) Ульяновск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Ульяновск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31404396 добавлено в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 3 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 31404396:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Компания «Мария». Вакансии в офисе":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Систематизация оплаты труда, утверждение содержательной части мотивации, контроль планирования KPI's.

  • Бюджетирование ФОТ, включая составление расхода по бюджетам ФОТ.

  • Управление расходами на персонал, бюджетирование: ведение учетных форм, методологии, анализ возможных сценариев, рисков и резервов.

  • Постановка задач перед IT-службой, автоматизация HR процессов.

  • Совершенствование системы премирования в компании: систематизация видов премий и KPI, внедрение единого подхода, унификация и автоматизация бизнес-процессов.

  • Лидирование проекта по методологии, стандартизация подходов и разработка ЛНА, описание бизнес-процессов.

  • Синхронизация в одной системе всех данных, переход на новую версию 1С ЗУП.

  • Централизация систем мотивации на уровне HR-подразделения.

  • Анализ расходов на персонал, план-фактный анализ по бюджету.

  • Подготовка презентаций и материалов к совету директоров.

Требования к работнику:

  • Образование – высшее экономическое, управление персоналом
  • Опыт работы от 2 лет в C&B
  • Опыт работы в производственных компаниях, розничных, ИТ с численностью 2 000 и более
  • Опыт работы в компаниях с различными категориями должностей и системами премирования.

  • Опыт работы с различными системами мотивации.

  • Опыт работы над переходом на другую версию 1С будет являться преимуществом.

  • Умение общаться с IT- департаментом и ставить четкие и понятные ТЗ будет являться преимуществом.

  • Умение лидировать изменения, но при этом слушать собеседников, совместно разбираться в проблеме и находить компромисс.

  • Высокий уровень дисциплины, наличие навыков самопроверки.

Условия труда:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет.
  • Официальная заработная плата. Выплачивается своевременно
  • Предоставляются корпоративные скидки
  • Обучение за счёт Компании
  • Возможности профессионального и карьерного развития

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Компания «Мария». Вакансии в офисе

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?