Ведущий менеджер по подбору персонала

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 90000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Подольск, Большая Серпуховская улица, 43.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31400376 добавлено в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО ТРАНСФОРМЕР":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Российский производитель электротехнического оборудования, один из лидеров трансформаторостроения. Инновационная компания, успешно объединившая опыт и знания. Один из первых в России завод, наладивший производство сухих трансформаторов. Полный цикл производства трансформаторов, подстанций и электротехнического оборудования 0,4 – 35кВ. Бренд «Трансформер» хорошо узнаваем в среде энергетиков, пользуется уважением на рынке России и Ближнего зарубежья.

Условия труда:

• Предлагаем работу в стабильной компании;

• Официальное трудоустройство;

• Полное соблюдение норм трудового законодательства;

• Официальная заработная плата 2 раза в месяц; оклад + премия;

• График работы 5/2 8:00-17:00

• Оборудованное комфортное рабочее место;

• Корпоративные мероприятия, подарки детям на праздники;
• Бесплатная парковка на территории работодателя.

В Ваши задачи будет входить:

• Работа с работными сайтами и сайтами объявлений (размещение вакансий/объявлений, работа с резюме кандидата, общение через чаты, собеседования off-line, взаимодействие с авторами заявки на подбор персонала, координация собеседований, сопровождение кандидата от оклика на вакансию до первого рабочего дня);
• Работа с входящим потоком кандидатов и "холодным" поиском;
• Проведение телефонных интервью с кандидатами (производственный персонал: слесари механосборочных работ, сварщики, операторы ЧПУ, маляры, контролеры ОТК и др);
• Оценка кандидатов по критериям;
• Ведение кандидатов по процессам;
• Поиск новых источников для привлечения персонала и эффективного закрытия вакансий;
• Проведение собеседований с кандидатами;
• Взаимодействие со смежными отделами;
• Работа с внутренними системами, документацией и отчетностью.
• Ежедневное составление отчетности по проделанной работе.

Требования к работнику:

• Образование высшее (желательно профильное)
• Опыт в должности от 2-х лет
• Опыт в подборе производственного персонала - будет Вашим большим преимуществом;
• Владение современными методиками поиска персонала;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Активность, коммуникабельность‚ ответственность‚ нацеленность на результат, исполнительность, умение работать в команде;
• Опытный пользователь ПК.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):