Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Химки - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Руководитель отдела кадров

Вакансия № 31373507 от компании ООО Уюттайм в населенном пункте (городе) Химки на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 до 120000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Химки, Рабочая улица, вл2Ак18.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31373507 добавлено в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 31373507:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Уюттайм":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа Компаний:

ООО «УютТайм»

Мы предлагаем доступное общежитие и хостелы — как для рабочих с массовым проживанием, так и комнаты повышенного комфорта

ООО «УК Техноазис»

Основным направлением компании является развитие фонда коммерческой и жилой недвижимости для привлечения большего числа арендаторов за счёт строительства новых объектов и реконструкции, а также повышения качества условий и предоставляемых услуг.

Основной текущей и постоянной деятельностью является развитие инфраструктуры комплекса и эксплуатация.

В нашу команду требуется Руководитель отдела кадров:

Обязанности работника:

  • Контроль продуктивности работы сотрудников;
  • Контроль работы сотрудников без отклонений от нормальной деятельности Компании и соблюдения организационной политики;
  • Разработка и внедрение индивидуальных программ обучения;
  • Обучение сотрудников Компании (коллективное/индивидуальное);
  • Разработка и внедрение мотивации для отделов и сотрудников;
  • Поддержание квалификации сотрудников Компании для произведения
    продукта и ЦКП Компании безупречного качества;
  • Контроль ЦКП сотрудников для своевременного выполнения задач по
    индивидуальным программам обучения;
  • Контроль сотрудников на предмет полного усвоения учебных
    материалов;
  • Контроль своевременно и качественно завершенных программ по обучению;
  • Подбор персонала;
  • Аудит , актуализация и разработка процессов кадрового администрирования;
  • Разработка локально нормативной документации (разработка/внесение изменений в должностные инструкции, внесение изменений в штатное расписание, разработка внутренних положений по стандартам компании).

Требования к работнику:

  • Опыт оптимизации и выстраивания кадровых процессов;
  • Опыт автоматизации процессов кадрового учёта;
  • Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
  • Высокий уровень самоорганизации и способность завершать поставленные задачи;
  • Консультирование руководителей в части соблюдения норм трудового законодательства, помощь в решении трудовых споров

Условия труда:

  • График работы 5/2, с 8:00 до 17:00;

  • Оформление по ТК РФ; ГПХ, ИП, СЗ;

  • Окладная часть от 80.000р/мес на руки на время прохождения испытательного срока (1-3 месяца договор ГПХ, СЗ); Далее по ТК РФ без испытательного срока с полным окладом.

  • Вкусные обеды за счет компании;

  • Парковка для сотрудников;

  • Стабильная Компания;
  • Система премирования;
  • Хорошее, лояльное Руководство;
  • Возможности карьерного роста.
  • Обучение сотрудников.

Добавочный номер 1882

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?