Главный персональный менеджер по работе с премиальными клиентами

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Подольск, улица Клемента Готвальда, 8.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31370965 добавлено в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Московский Кредитный Банк. Профессионалы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Если вы имеете:

• Собственную клиентскую базу, то это будет преимуществом;
• Опыт работы с клиентами сегмента Premium от 1 года;
• Опыт консультирования и продаж, в том числе инвестиционных и страховых продуктов;
• Готовность к кросс-продажам банковских продуктов;
• Аккуратный внешний вид, грамотная речь, навыки эффективной коммуникации.

Вам предстоит:

• Организация и проведение встреч с существующими клиентами с целью продажи финансовых продуктов и услуг (выездной канал);
• Формирование инвестиционного портфеля клиента
• Выполнение плана продаж;
• Осуществление оперативного и качественного обслуживания клиентов Банка;
• Работа, направленная на развитие долгосрочных отношений.

Мы готовы предложить:

• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
• Стабильный график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб-вс - выходные дни);
• Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
• Корпоративная электронная библиотека;
• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
• Страхование при выезде за рубеж;
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров;
• Льготные условия на продукты Банка;
• Программы признания особых достижений сотрудников;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
• Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):