Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!
Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
Руководитель АХЧ
Вакансия № 31335667 от компании АВТОСЕТЬ.РФ в населенном пункте (городе) Нижний Тагил на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 60000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Нижний Тагил, Черноисточинское шоссе, 68с2.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 31335667 добавлено в базу данных: Воскресенье, 12 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 года.
Организация деятельности ДЦ участвующих в проведении ремонтных работ и обслуживания оборудования и инженерных систем;
Контроль соблюдения правил эксплуатации, технического обслуживания и бережного использования оборудования и инженерных систем ДЦ;
Управление эксплуатацией и техническим обслуживанием газового, электро и тепло-хозяйств, систем водоснабжения и водоотведения, а также пожарной безопасностью, связанной с конструктивными элементами зданий/ помещений /сооружений и работоспособностью всех систем;
Управление обслуживающим персоналом (уборщицы, дворники, сантехник, электрик);
Поддержание благоустройства объекта, взаимодействие с подрядчиками.???????
Чего мы ждем от тебя:
Опыт работы в аналогичной должности (технический директор, начальника производств и т.д.) не менее 3 лет;
Практические навыки и опыт взаимодействия с надзорными органами.
Инициативность, ответственность, стрессоутосйичвость, приверженность ценностям компании
Что мы можем предложить:
Оплачиваемая стажировка и своевременная заработная плата;
Различные бонусы для сотрудников ДЦ;
Высокий доход, прозрачная система мотивации.
График работы 5/2
Постоянное развитие: возможности ротации, вертикального и горизонтального роста в компании. Приоритет всегда у действующих сотрудников компании!