Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Специалист по учету персонала в г. Тутаев

Вакансия № 31333181 от компании ООО Завод ПСМ в населенном пункте (городе) Тутаев на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Тутаев.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31333181 добавлено в базу данных: Вторник, 7 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 31333181:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Завод ПСМ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Коллега,
в сильной и профессиональной HR-команде ООО «Завод ПСМ» появилась вакансия специально для тебя!
Ты будешь вести учет персонала одного из наших заводов в г.Тутаев.
Для твоего удобства у нас есть компенсация проезда из г. Ярославля.

В пятницу встречаемся в офисе ПСМ в центре Ярославля (ул. Республиканская, д. 73), в остальные дни - на производстве г.Тутаев.

Что нужно делать:

  • Вести кадровый учет штата ~150 человек ;
  • Работать с ФОТ (формирование бюджета, разработка KPI, аналитика);
  • Рассчитывать премии (ежемесячно);
  • Точечно контролировать вопросов по охране труда (совместно с координатором по охране труда);
  • Помогать в решение кадровых вопросов (консультировать руководителей и сотрудников).

Нам по пути, если:

  • Ты видишь в работе специалиста по кадрам не только монотонные оформления приемов и увольнений, но и ценность общения с людьми, возможность роста, обучения и улучшения финансового благосостояния;
  • У тебя есть высшее образование и опыт кадрового делопроизводства от 1 года;
  • Ты знаешь ТК РФ и умеешь пользоваться информацией;
  • Твой уровень владения EXCEL – гениальный пользователь;
  • А еще ты позитивный и настроен на результат.

Что мы предлагаем:

  • Наши сотрудники получают исключительно "белую" зарплату: (оклад + премия + годовой бонус). Цифры обсудим с каждым кандидатом индивидуально.
  • Мы постоянно развиваемся и растем: обучение за счет компании, ТОПовые тренеры и спикеры, участие в семинарах и профессиональных конференциях;
  • Люди ПСМ – крутая команда: корпоративные мероприятия, журнал про наших сотрудников, мерч, праздники и подарки для детей сотрудников
  • Эстетика и комфорт - для нас это важно. Посмотри 3D туры по нашим офисам и заводам
  • Еco – friendly и ЗОЖ – часть нашей жизнь: сортируем мусор в офисе и на производствах, занимаемся спортом в корпоративном спорт зале, вручаем шоколадки за некурение.
  • Есть идея предлагай: улучшаем рабочий процесс и пространство вокруг себя просто сканируя QR-код!

Мы работаем на заводе! И гордимся этим!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.powerunit.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Завод ПСМ

Сфера деятельности компании: Металлургия, металлообработка; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?