Руководитель отдела продаж

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 300000 до 800000 KZT.

Место работы (точный адрес): Республика Казахстан, Павлодар, улица Малайсары Батыра, 11/2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31325268 добавлено в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ИП Бажаев Р.С":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет! Меня зовут Рустам , я директор мебельной компании BR Home

Был произведен ребрендинг с "MEGA Мебель" на "BR Home"

Почему вам нужно выбрать именно нас ?

• Более 30 лет уверенно движемся на рынке
• Официальные дилеры зарубежных компаний
• Очень низкий уровень текучки персонала
• 4000 м2 торговых площадей
• 3 филиала по Павлодарской области
• Более 20 000 довольных клиентов
• Продаем диваны , кресла , спальные гарнитуры , кровати , столы , стулья и постельное белье

В связи с быстрым темпом развития нам в компанию требуется Руководитель отдела продаж , ты получишь колоссальный опыт в очень динамично-растущей компании , с дружным и молодым коллективом !

С нами ты будешь постоянно прокачивать свои навыки !

В СВОЕЙ КОМАНДЕ МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ:

1. Опыт работы в руководящих позициях в области продаж от 3 лет

2. Опыт работы в CRM Битрикс 24 , умение анализировать отчеты;

3. Базовые навыки менеджмента и умение расставлять задачи по приоритету, тайм-менеджмент;

4. Системного, дисциплинированного и инициативного;

5. Подробнее в «Ключевых задачах».

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ

1. Участие в формировании плана продаж;

2. Разработка воронок продаж и цепочек касаний с потенциальными клиентами

3. Применение эффективных техник продаж для использования в работе менеджерами по продажам

4. Подбор, обучение и адаптация менеджеров по продажам

5. Управление работой отдела продаж, включая регулярный анализ работы ОП

6. Контроль выполнения плана продаж

7. Корректировка системы мотивации менеджеров по продажам

8. Регулярная отчетность о результатах и ходе продаж по установленным метрикам

9. Рассмотрение жалоб и предложений по компании, принятие оперативных мер по реагированию. Взаимодействие с администраторам

10. Вводить плановые мотивации для сотрудников и дисциплинарные взыскание за нарушение правил.

Чтобы работа шла максимально эффективно, мы подготовили для тебя следующие условия:

1. Прозрачная система мотивации и зарплата на которую вы влияете

2. Комфортное место работы и все условия для эффективного ее проведения

3. Коллектив, разделяющий общий цели и командные стремления

4. Большой вклад в твое личное развитие и в профессиональные навыки

5. Перспектива карьерного роста

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ:

1. Знание русского и казахского языков (желательно);

2. Продвинутые знания MS Office (Excel, Word);

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:

1. Самое главное это - реализацией твоего потенциала, эффективное применение твоих навыков, которые помогут неплохо зарабатывать на любимом деле;

2. Хорошую оплату за работу оклад + бонусы;

3. Полный контроль за отделом продаж;

4. Крутую команду, которая мыслит без каких-либо ограничений и видит мир по иному, готовая работать до последнего, чтобы выполнить цель;

5. Уютный офис

Готовы рассматривать с минимальным опытом от 3 лет на руководящих позициях в области продаж, поэтому отправляй сопроводительное письмо с темой "Самое главное это продажи" и расскажи в нем, почему мы должны взять именно тебя

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):