Менеджер по оптимизации процесса закупочной деятельности
Вакансия № 31324043 от компании АО ОМК в населенном пункте (городе) Выкса на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Российская Федерация, Выкса.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 31324043 добавлено в базу данных: Понедельник, 29 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 31324043:
Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО ОМК":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы - Центр Единого Сервиса(ЦЕС) компании ОМК, а это:
15 сервисов: классические (финансовые, кадровые, казна) и уникальные экспертные ? специальные проверки для службы безопасности, сметное ценообразование, инвентаризация, секретарское обслуживание, реинжиниринг и роботизация процессов на стороне бизнеса.
33 клиента: металлургические и машиностроительные заводы, вагоноремонтная компания, металлосервисная и торговые сети.
647 сотрудников в 60 городах России
В своей работе мы руководствуемся общим девизом компании ОМК «Совершенство продуманных решений»: повышаем операционную эффективность переданных в ЦЕС процессов за счет повышения производительности и внедрения экономически обоснованных цифровых сервисов. Мы стремимся к высокому уровню автоматизации процессов, минимуму ручных операций и стандартизированным подходам. Наши цели ? «быстрый результат» и системные решения для оптимизации процессов. Решения, которые внедряет «ЦЕС», приносят пользу для бизнеса и позволяют эффективнее использовать ресурсы.
Вакансия открыта в проектном офисе ЦЕС. Наша команда является драйвером изменений, отвечает за рост эффективности и внедряет подход к управлению на основе анализа данных. Наши ценности: профессионализм, развитие, ориентированность на результат, взаимная поддержка, баланс между работой и отдыхом. Мы радуемся успехам и создаем комфортную атмосферу для работы и развития!
Какие задачи мы предлагаем решать:
-
Проработка целевых процессов, gap-анализ, формирование перечня инициатив;
-
Реализация инициатив по повышению эффективности процессов: взаимодействие с проектным институтом, автоматизация разделения спецификации, контроль закупок подрядчиков;
-
Выстраивание аналитики по операционной эффективности процесса (сроки заявочной кампании, срочные заявки и проч.).
.
Наши преимущества:
Успешному кандидату мы предложим решать интересные задачи, которые повысят и/или поддержат ваш профессиональный уровень. Нам есть, чем гордиться! Мы не только реинжинирим и автоматизируем процессы, но и внедряем решения, которые является передовыми для рынка – цифровой прием «без рук», КЭДО со сквозной автоматизацией процессов, полностью безбумажный документооборот. Мы реализуем масштабные проекты – в нашей компании 32 тыс. сотрудников на обслуживании, 33 клиента и 44 локации от западных границ до Дальнего востока.
Добро пожаловать к нам в команду, если:
- У тебя высшее образование;
- Есть опыт работы проектным менеджером в общих центрах обслуживания, в консалтинге, аудите (Не менее 2-х лет.);
- Ты умеешь вести нескольких проектов одновременно, применяешь принципы продуктового подхода;
- Знаешь, как управлять кроссфункциональной командой (планирование, постановка задач, контроль);
- У тебя всё в порядке с технической грамотностью, ИТ эрудицией, опытом постановки ТЗ;
- У тебя развиты навыки анализа информации, понимание техники построения алгоритмов, навыки в построении схем бизнес-процессов, умение выстраивать бизнес-процессы;
- Ты любишь проявлять инициативу и решать сложные вопросы до их успешного завершения.
С нами можно:
-
Не беспокоиться о будущем - у нас официальная заработная плата и годовые бонусы. Наша компания финансово устойчива и растет;
- Не тратить время на дорогу в офис – мы умеем работать удаленно;
- Заботиться о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС с первого рабочего дня и получить расширенный социальный пакет (оплата мобильной связи и другие льготы);
- Обучаться и посещать корпоративные мероприятия;
- Работать по графику 5/2, пятница – сокращенный день. Отдых тоже важен - тебе будет доступен 31 день отпуска.
Ключевые навыки
- Корпоративное обучение и мероприятия;
- Удаленный формат работы.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.omk.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Металлургия, металлообработка; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):