Руководитель отдела продаж автошин
Вакансия № 31318474 от компании ТОО ЭЙКОС в населенном пункте (городе) Караганда на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Республика Казахстан, Караганда.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 31318474 добавлено в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 31318474:
Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ТОО ЭЙКОС":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Организация и контроль продаж по направлению легковых автошин;
- Обеспечение выполнения плана продаж на закрепленном направлении;
- Поиск и развитие активной клиентской базы, разработка мотивационных программ;
- Предоставление отчета по продажам на ежедекадной основе в разрезе торговых марок и каналов сбыта, работы направления;
- Развитие направления.
- Контроль дебиторской задолженности контрагентов;
- Выполнение плановых показателей на вверенном направлении.
Требования к работнику:
- Желателен опыт работы в шинном бизнесе;
- Знание и опыт взаимодействия с корпоративными клиентами на территории;
- Навыки обучения сотрудников отдела продаж – менеджеров по развитию розничной сети (теория и практика);
- Знание Excel, 1С Ка; умение работать в Microsoft Office, битрикс 24.
Условия труда:
- Договор согласно ТК РК.
- Бонусы от плана продаж.
- Дополнительное медицинское страхование от компании.
- Оплата труда с релевантными кандидатами обсуждается при личной встрече
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Автомобильный бизнес; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):