Менеджер по работе с персоналом
Вакансия № 31306453 от компании ООО СИБИРСКИЙ ГИДРОМАШ в населенном пункте (городе) Обь на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 60000 до 80000 руб..
Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Обь, Станционная улица, 2.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 31306453 добавлено в базу данных: Пятница, 10 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 31306453:
Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО СИБИРСКИЙ ГИДРОМАШ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
ВНИМАНИЕ! ВАКАНСИЯ СРОЧНАЯ - ОТКЛИКИ ПРИНИМАЮТСЯ ДО 25.04.2024!
МЫ: Торгово - производственная компания «Сибирский Гидромаш» активно развивается на рынке с 2005 года и является Российским производителем гидравлического оборудования, осуществляет комплексные поставки запасных частей в широком ассортименте от крупнейших Российских производителей.
Мы ищем HR-менеджера, который возьмет на себя ответственность за весь цикл работы с персоналом: от поиска и подбора специалистов до разработки систем мотивации и вовлеченности сотрудников. Если вы готовы привлекать лучших талантов, создавать благоприятную атмосферу для новых сотрудников и способны разрабатывать эффективные процессы в HR, то этот вызов для Вас!
Чем предстоит заниматься:
- Поиском и подбором персонала, формировать команду, вводить в должность новичков - вакансий немного!!!;
- Участвовать в различных HR-проектах;
- Внедрять новые инструменты привлечения кандидатов (в том числе, автоматизация воронки подбора);
- Формировать корпоративную культуру компании, развивать HR-бренд;
- Вносить предложения по материальной и нематериальной мотивации сотрудников;
- Организовывать проведение корпоративных мероприятий.
Что мы предлагаем на этой должности:
- Прозрачная мотивация (Оклад + KPI);
- Официальное трудоустройство с первого дня со всеми льготами и гарантиями, согласно ТК РФ;
- Заработная плата выше рынка на 20-30%;
- Выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц;
- График работы пятидневный (пн- пят) с 08:00 до 17:00;
- Проводим обучение и повышенную поддержку при входе в должность на период испытательного срока от 1 месяца до 3 месяцев;
- Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, с возможностью использовать по 2 недели;
- Оплачиваемые больничные листы;
- Есть программа обучения, которая поможет быстро адаптироваться на должности;
- Возможность карьерного и зарплатного роста в течение года (при личной эффективности);
- Удобная транспортная развязка, электричка в шаговой доступности;
- Полностью оборудованное рабочее место;
- Адекватное руководство, которое всегда находится рядом с Вами и говорит на одном языке;
- Дружный коллектив, средний возраст 35 лет;
- Кухня, на которой ежедневно есть сладости, чай, кофе;
- Безлимитная корпоративная связь;
- Отсутствие строгого дресс кода в компании;
- Корпоративные мероприятия (от небольших в офисе до командообразующих 2 - раза в год).
Мы уже готовы работать с Вами, если у Вас:
- Высшее, среднее профессиональное образование (профильное:управление персоналом будет преимуществом);
- Знание и понимание основ HR-менеджмента;
- Знание ТК РФ;
- Опыт закрытия вакансий, навыки проведения интервью по компетенциям (желательно);
- Ответственность, внимательность, исполнительность, умение работать в команде;
- Коммуникативные навыки: доброжелательность, гибкость, умение выстраивать партнерские взаимоотношения;
- Ориентация на результат, хорошая самодисциплина;
- Грамотная устная и письменная речь.
Если Вам понравилась вакансия - откликайтесь!
ВНИМАНИЕ! ВАКАНСИЯ СРОЧНАЯ - ОТКЛИКИ ПРИНИМАЮТСЯ ДО 25.04.2024!
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.oookgm.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):