Официант в Harat's Pub
Вакансия № 31305025 от компании ТОО Harats Irish Pub в населенном пункте (городе) Караганда на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: сменный график.
Зарплата: от 250000 до 300000 KZT.
Место работы (точный адрес): Республика Казахстан, Караганда, проспект Нуркена Абдирова, 19.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 31305025 добавлено в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 31305025:
Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ТОО Harats Irish Pub":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Harat’s Pub – самая большая сеть ирландских пабов в мире.Harat’s запоминается своей атмосферой и свободой для гостей: это акцент на барной стойке и концепция работы без официантов с простым меню.Увлечение кулинарным искусством, годы обучения и любовь к приготовлению блюд привели тебя сюда. В Harat’s Pub ты сможешь задействовать все свои знания, интересы и способности, а также открыть новые горизонты для их роста. В этом тебе поможет дружный коллектив бара, который научит легко разбираться во всех тонкостях приготовления блюд нашего меню.
Обязанности работника:
- Подготовка к открытию и закрытию заведения.
- Поддерживание чистоты зала и рабочего места
- Знание меню кухни и бара
- Предоставление хорошего сервиса
Требования к работнику:
- Вежливость и исполнительность
- Аккуратность и опрятность
- Стрессоустойчивость
- Умение работать в коллективе
Условия труда:
- Своевременная оплата труда
- Качественное и вкусное питание
- Сменный график работы
- Вечерняя развозка
График работы:
В будние дни с 16:00 до 02:00
- В пятницу и субботу с 16:00 до 04:00
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):