Специалист по управлению персоналом
Вакансия № 31290935 от компании ООО Стройтехнологии в населенном пункте (городе) Серов на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 50000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Серов, улица Ферросплавщиков, 5А.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 31290935 добавлено в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 31290935:
Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Стройтехнологии":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Здравствуйте, меня зовут Дмитрий, я директор компании ООО «Стройтехнологии», г.Серов. Мы на строительном рынке уже более 15 лет. Работаем во всех городах севера Свердловской области. Наш труд и новаторский подход к работе отмечен многими благодарностями и наградами. На северном Урале мы лидеры рынка по строительству быстровозводимых зданий и сооружений. За нашими плечами опыт строительства многих торговых центров, цехов промышленных предприятий, индивидуальных жилых домов, а также реконструкции зданий и сооружений. Мы – социально ответственная компания, на регулярной основе оказываем благотворительную и спонсорскую помощь.
Сейчас наша компания находится в фазе бурного роста и развития. Масштаб проектов увеличивается, доверие Заказчиков к нашей команде растет. Планируем выход на новые рынки с целью увеличения доходности. В связи с этим нам в команду требуются сотрудники. Прежде всего, я ищу специалиста по управлению персоналом, который сформирует и возглавит HR направление в нашей компании, качественно и профессионально закроет все вакансии.
Что мы предлагаем:
• уверенность в завтрашнем дне благодаря работе в стабильной строительной отрасли;
• конкурентный уровень заработной платы и премия по итогам года;
• официальное трудоустройство;
• карьерный рост в дружной команде до директора по управлению персоналом;
• обучение, повышение квалификации, переподготовка за счет компании;
• интересные рабочие задачи и возможность максимально реализовать свой творческий и профессиональный потенциал;
• возможность организации на предприятии культуры высокой эффективности;
• график работы: пятидневка с 08:00 до 17:00 либо с 09:00 до 18:00 (после испытательного срока возможно уйти на гибридный график работы).
Что вам предстоит делать:
• проводить анализ рынка труда;
• искать и отбирать специалистов разного уровня, формировать кадровый резерв;
• взаимодействовать с сотрудниками компании (сбор информации о вакансии);
• составлять и размещать вакансии (job-сайты, соц.сети и т.д.);
• проводить телефонные и очные интервью;
• заниматься адаптацией новых сотрудников;
• организовывать обучение сотрудников;
• проводить оценку сотрудников;
Требования к работнику:
• опыт работы в найме персонала от года;
• желание обучаться и развиваться в сфере HR;
• коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь, эмпатия к людям, активность.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):