Инженер по производственному обучению (по подготовке кадров)

Вакансия № 31288926 от компании ОАО Люберецкий завод Монтажавтоматика в населенном пункте (городе) Люберцы на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 65000 до 80000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Люберцы.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31288926 добавлено в базу данных: Среда, 15 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 года.

☑ Статистика объявления № 31288926:

Прочитано соискателями - 14 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ОАО Люберецкий завод Монтажавтоматика":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наше предприятие разрабатывает и производит силовые трансформаторы, преобразователи и выпрямители, центробежные масляные насосы и другую электротехническую продукцию.

Предприятие ведет свою историю с создания Люберецких механических мастерских № 38 в 1936 году, выросших в завод № 3 «Особмонтажстройчасть» Наркомстроя, развившего до НПО «Монтажавтоматика» Минмонтажспецстроя СССР.

За последние годы проведена коренная реконструкция завода с полной модернизацией технологий, строительством производственных корпусов, монтажом новых технологических линий и расширением линейки выпускаемой продукции.

Сегодня предприятие поставщик силовой электротехнической продукции для нефтегазодобычи и переработки, транспортного машиностроения, компаний полного цикла металлургии и авиастроения.

Требуется Инженер по производственному обучению (по подготовке кадров)

Обязанности работника:

Организация и проведение профессионального обучения, адаптации и аттестации для сотрудников производства;
Осуществлять поиск провайдеров, оказывающих услуги по обучению производственного персонала (ИТР и рабочие);
Взаимодействие с руководителями подразделений при разработке учебно-методических материалов;
Принимать участие в разработке локальных актов по обучению и развитию персонала;
Организация оценки персонала;
Формировать индивидуальные планы развития производственного персонала;
Подготавливать отчеты по результатам оценки персонала;
Внедрение и поддержание системы наставничества на производстве.

Требования к работнику:

Высшее образование;
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
Опыт работы на производственном предприятии, опыт проведения профессионального обучения и аттестации ИТР и рабочих (сварщики, электромонтажники, операторы станков и т.д.);
Навыки проведения обучающих мероприятий;
Опыт разработки программ аттестации, учебно-методических пособий, работы с отчетами;
Опыт работы с обучающими центрами, профессионально-техническими и высшими учебными заведениями желательно;
Опытный пользователь ПК, пакет Microsoft Office,

Условия труда:

Мы предлагаем работу в современной, развивающейся стабильной компании:
Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00, суббота и воскресенье – выходной.
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ.
Оплачиваемый отпуск 28 рабочих дней.
Оплата периодов временной нетрудоспособности в рамках трудового законодательства.
Зарплата «белая», выплаты 2 раза в месяц без задержек

Место работы г Люберцы, Котельническая ул 22

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://lzma.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .