Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Брест - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер по персоналу

Вакансия № 31240562 от компании ОАО Осиповичский консервный завод в населенном пункте (городе) Брест на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 1200 бел. руб..

Место работы (точный адрес): Республика Беларусь, Брест, улица Янки Купалы, 109Б.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31240562 добавлено в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 3 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 31240562:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ОАО Осиповичский консервный завод":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Организация, поддержание и совершенствование HR-процессов (планирование, подбор, адаптация, обучение, оценка, развитие персонала);
  • Контроль реализации HR-процессов, их качество и эффективность;
  • Организация обучения и развития сотрудников.

Требования к работнику:

  • Высшее образование (дополнительное образование в сфере HR – ваше конкурентное преимущество);
  • Знания процессов по работе с персоналом (подбор, адаптация, обучение и др.)
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Активность и проактивность, способность работать в режиме многозадачности;
  • Участие в развитии корпоративной культуры.

Условия труда:

  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь (контракт);
  • Возможность профессионального и личностного развития;
  • График работы 5/2 (сб., вс. – выходной);
  • Молодой дружный коллектив.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?