Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Губкинский - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Учитель начальных классов

Вакансия № 31231876 от компании Департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа в населенном пункте (городе) Губкинский на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 65000 до 80000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Губкинский, 2-й микрорайон, 31.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31231876 добавлено в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 6 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 31231876:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

-

  • - Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики требований новых ФГОС НОО, проводит уроки и внеурочные занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях. Обеспечивает уровень подготовки, соответствующий требованиям новых ФГОС, и несет ответственность за их реализацию не в полном объеме.
  • - Осуществляет поддержку и сопровождение личностного развития обучающихся. Выявляет их образовательные запросы и потребности. Ведет сбор данных о планах и намерениях обучающихся, их интересах, склонностях, мотивах, сильных и слабых сторонах. Руководит оформлением и пополнением портфолио обучающегося. Помогает обучающимся в выявлении и решении индивидуальных проблем, связанных с освоением образовательных программ.
  • - Составляет рабочие программы по учебным предметам и внеучебной деятельности на каждое полугодие учебного года и рабочий план на каждый урок и занятие.
  • - Контролирует наличие у обучающихся тетрадей по учебным предметам, соблюдение установленного в школе порядка их оформления, ведения, соблюдение единого орфографического режима.
  • - Соблюдает следующий порядок проверки рабочих тетрадей обучающихся: в 1–4-х классах: ежедневно проверяются все классные и домашние работы учащихся.
  • - Своевременно в соответствии с графиком проводит установленное программой и учебным планом количество контрольных работ, а также необходимые учебные экскурсии и занятия.
  • - Проверяет контрольные диктанты и контрольные работы по математике в 1–4-х классах к следующему уроку.
  • - Проставляет в классный журнал все оценки за контрольные работы за то число месяца, когда они проводились.
  • - Проводит работу над ошибками после проверки контрольных работ.
  • - Хранит тетради контрольных работ обучающихся в течение учебного года.
  • - Организует совместно с библиотекарем школы и родителями внеклассное чтение обучающихся.
  • - Обеспечивает включение обучающихся в различные формы внеучебной деятельности и контролирует движение по индивидуальному маршруту каждого обучающегося.
  • - Работает в тесном контакте с другими учите­лями, родителями (лицами, их заменяющими). По окончании учебного года организует совместный с родителями, социальными партнерами Праздник достижений обучающихся.
  • - Обеспечивает соответствие учебных программ по предметам, а также программ внеучебной деятельности новым ФГОС.
  • - Осваивает и реализует новые образовательные программы, использует разнообразные приемы, методы и средства обучения и воспитания, обеспечивающие достижение образовательных целей.

Требования к работнику:

  • Высшим педагогическое образование по профилю подготовки «Образование и педагогика» или узконаправленному — «Учитель начальных классов».

    Выпускник Вуза или специалист со стажем по профилю работу не менее 1-го года.

Условия труда:

  • Выплата процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях размере 80 процентов с первого дня работы.

  • Право на оплачиваемый один раз в два года, за счет средств работодателя, проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным.

  • Специалистам - единовременная выплата 100000 рублей.

  • Предоставляется общежитие по согласованию с Администрацией города.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?