Фармацевт

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 27000 до 27000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Бийск, Горно-Алтайская улица, 66.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31214868 добавлено в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 6 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "КГБУЗ АКЦПБ со СПИДом":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• осуществление отпуска лекарственных средств и изделий медицинского назначения,

• участие в приеме товара, его распределение по местам хранения,

• проведение маркировки лекарственных средств при поступлении и выбытии из оборота и передачи информации на сайт,

• ежемесячное предоставление в бухгалтерию учреждения о движении лекарственных средств.

Требования к работнику:

• среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Фармация»;

• сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Фармация»;

• должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам фармации; основы фармацевтического дела; технологию изготовления лекарственных средств, правила их хранения и отпуска; номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

Условия труда:

• фармацевт требуется в филиал краевого учреждения здравоохранения;

• характер работы: постоянный;

• режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье);

• сокращенный рабочий день с 8.00 до 15.42 (с перерывом для отдыха и питания с 12.00 до 12.30);

• отсутствие командировок;

• дополнительный отпуск 14 календарных дней;

• размер заработной платы зависит от квалификационной категории, стажа работы в медицинских учреждениях Алтайского края, а также стимулирующих выплат за качество работы, премиальных выплат.

• в учреждении имеется система материального и морального стимулирования;

• ежегодно выплачивается материальная помощь к отпуску, на оздоровление (частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн или санаторно-курортного лечения);

• возможность обучения и повышения квалификации;

• за добросовестный труд администрация учреждения ежегодно представляет работников к наградам, как местного уровня, так и вышестоящих ведомств.

• Ждем Вас в нашу команду! Наши сотрудники – наша ценность!

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):