HR-специалист
Вакансия № 31205918 от компании AppleBro в населенном пункте (городе) Ташкент на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 500 до 2000 USD.
Примерное место работы: Республика Узбекистан, Ташкент.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 31205918 добавлено в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 31205918:
Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "AppleBro":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В связи с активным расширением мы в поисках Специалиста по подбору персонала. Вакансия отлично подойдет тем, кто работал и хочет работать в сфере HR, в частности заинтересован в подборе персонала.
Что ждет вас у нас?
- Конкурентоспособная заработная плата
- Финансовая стабильность
- Гарантии долгосрочной занятости, либо занятие только одним проектом
- Приятная рабочая атмосфера
- Баланс между работой и личной жизнью
- Полное соблюдение Трудового законодательства РУз
- возможность развиваться с динамичной, дружной командой;
- 6/1, с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед;
- комфортабельный офис.
Обязанности работника:
- Поиск и подбор персонала в сфере продажи;
- Полный цикл приема, адаптации и монторинга новых сотрудников (onboarding);
- Анализ рынка труда и заработных плат в сфере продажи;
- Аудит компании и HR-процессов; корректировка и выстраивание правильных систем взаимодействия между отделами и сотрудниками;
- Работа с должностными инструкциями и штатным расписанием;
- Обучение и развитие персонала;
- Разработка программы развития сотрудников с привлечением руководителей отдела.
- Ведение ежемесячной HR-аналитики;
- Компенсации; снижение текучести кадров;
- Бюджетирование отдела по работе с персоналом.
- Полный контроль кадрового делопроизводства;
- Организация мероприятий (Teambuilding, праздники, тренинги).
Требования к работнику:
- Высшее образование (желательно);
- Знание Трудового Законодательства, 1С:Кадры 8.3;
- Грамотная русская, узбекская речь и правописание;
- Опыт работы в компаниях, занимавшихся продажами, приветствуется.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):