Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Директор по развитию

Вакансия № 31202414 от компании ИП Солуданов Д.Ю. в населенном пункте (городе) Новороссийск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Новороссийск, улица Осоавиахима, 212.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31202414 добавлено в базу данных: Среда, 1 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 31202414:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ИП Солуданов Д.Ю.":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Описание деятельности компании:
оптовые поставки с 2012 года совместимых расходных материалов для принтеров и копировальных аппаратов собственной торговой марки «Garuda».

Обязанности работника:

1. Поиск потенциальных поставщиков в Китае, ЮВА, ОАЭ и т.д. Мониторинг ассортимента и цен, согласование с поставщиками технических параметров товара, условий поставок, качества товара, требованиям к упаковке и т.п.

2. Регулярные профилактические мероприятия, препятствующие ввозу бракованной продукции из Китая на склады компании; взыскание себестоимости бракованного товара с завода-производителя – работа проводится совместно с ОТК (отделом технического контроля).

3.Управление продажами и повышение их эффективности в направлениях В2B, В2G, В2С:

- анализ и исследование рынка, выявление новых возможностей и потенциальных клиентов;

- организация и контроль работы отдела продаж;

- разработка KPI для сотрудников отдела; оценка эффективности работы каждого менеджера и всего отдела в целом, контроль KPI отдела;

- самостоятельное ведение крупных сделок.

4. Ведение текущих и заключение новых договоров (по необходимости) на оказание IT -услуг (1С, интернет, телефония, доработка и продвижение сайта компании и т.п.).

5. Участие в оптимизации бизнес-процессов компании.

Требования к работнику:

- свободное владение английским языком (устный и письменный);
- высшее образование;
- опыт выстраивания и управления отделом продаж;
- стаж работы от 3 лет (желательно опыт на руководящих должностях);
- способность принимать стратегические решения и нести ответственность;
- умение работать в многозадачном режиме;
- навыки и опыт ведения деловых переговоров;
- отличные организаторские способности, самостоятельность.

Условия труда:

- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график работы с 8:00 до 17 с понедельника по пятницу;
- испытательный срок — 3 мес.;
- стабильный ежемесячный доход от 100 000 руб. ;
- возможность для профессионального роста и самореализации;
- дружный коллектив.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?