Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Астрахань - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Ведущий менеджер по персоналу (KPI, аналитика)

Вакансия № 31200653 от компании ПИКАНТА в населенном пункте (городе) Астрахань на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Астрахань.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31200653 добавлено в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 16 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 31200653:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ПИКАНТА":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В компанию «ПИКАНТА» (производство овощной консервации, соусов, сиропов) на производственную площадку в г. Астрахань, в связи с расширением, требуется Ведущий менеджер по персоналу

Обязательно уверенное владение Excel (формулы, таблицы) и 1С.
Ключевые задачи должности: управление системой KPI предприятия, HR бюджетирование, компенсации и льготы, HR аналитика, подбор персонала.


Требования к работнику:

  • Высшее образование;
  • Хорошее владение Эксель (формулы, таблицы) и 1С;
  • Умение и желание "работать с цифрами";
  • Опыт работы Менеджером по персоналу в крупных компаниях;
  • Желателен опыт работы с системами KPI;
  • Умение работать с большими объемами информации.

Круг обязанностей и задач:

  • Управление в 1С системой KPI работников завода (изменение матриц KPI, контроль внесения результатов работы сотрудников для расчета результативности KPI, исправление ошибок);
  • Управление системой зарплатных разрядных сеток;
  • Ведение HR бюджета предприятия;
  • Поиск и подбор персонала (в т.ч. массовый набор);
  • Размещение рекламы и вакансий в СМИ (ТВ, радио, интернет, соцсети);
  • HR аналитика, расчет и контроль показателей текучести, укомплектованности штата и т.д.;
  • Управление транспортом по доставке рабочих, планирование маршрутов доставки;
  • Работа в режиме высокой интенсивности.

Условия работы и компенсации:

  • Высокая заработная плата, система бонусов и премий;
  • Работа в современной производственной компании – лидере в своем сегменте;
  • Надежный работодатель - своевременная выплата заработной платы;
  • Пятидневная рабочая неделя (понедельник-пятница) с 08.30 до 17.00, возможны задержки;
  • Скидки на продукцию компании;
  • Перспективы профессионального и карьерного роста.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://pikanta.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ПИКАНТА

Сфера деятельности компании: Продукты питания; Сельское хозяйство; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?