Управляющий караоке-баром в Кургане

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: от 70000 до 70000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Курган, Комсомольская улица, 14.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31150411 добавлено в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Ресторанный Холдинг Нидем":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Внимание! Данная вакансия актуальна для г. Кургана!

Престижный караоке-бар приглашает к сотрудничеству инициативного и энергичного УПРАВЛЯЮЩЕГО!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в престижной компании.
• 70 000 руб. оклад + % от выручки.
• Официальное трудоустройство.
• Белая заработная плата, оплата отпусков и больничных .
• Выплаты заработной платы без задержек.
• Корпоративные тренинги и обучение.
• Спортивные мероприятия, конкурсы и тимбилдинги.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Управленческий опыт работы в сфере общественного питания.
• Умение работать в команде и желание развиваться в своей профессии.
• Энергичность и стрессоустойчивость.
• Харизма, коммуникабельность, располагающий внешний вид, грамотная речь.

ТВОИ ЗАДАЧИ:

• Общее управление караоке-баром, стратегическое планирование;
• Контроль технического состояния караоке-бара;
• Разработка и внедрение мероприятий, способствующих увеличению прибыли;
• Координация финансовой деятельности;
• Участие в формировании ценовой политики;
• Планирование закупок, работа с поставщиками;
• Контроль резервов на складе, инвентаризация;
• Разработка меню в «соавторстве» с шефом;
• Контроль над технологическими процессами приготовления блюд;
• Учет реализованных блюд и напитков, координация работы с мобильными терминалами и кассовыми аппаратами;
• Участие в подборе и обучении, а также увольнении сотрудников;
• Определение служебных обязанностей работников, контроль их исполнения;
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины, санитарных норм, правил техники безопасности, контроль графика работы;
• Контроль обслуживания всех гостей (особенно VIP-персон);
• Разрешение конфликтных ситуаций;
• Общение с представителями проверяющих инстанций;
• Ведение отчетности (запись рабочих часов, расходы на персонал, основные издержки и т.д.).

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):