Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Зеленоград - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Специалист по обучению и развитию сотрудников склада

Вакансия № 31150056 от компании ООО Восток - Запад в населенном пункте (городе) Зеленоград на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Зеленоград.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31150056 добавлено в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 3 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 31150056:

Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Восток - Запад":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«ВОСТОК-ЗАПАД» сегодня:

  • это команда профессионалов, нацеленных на успех и достигающих результат.
  • Динамично развивающаяся компания(входит в РБК 500-крупнейших компаний и РБК 50-самых быстроразвивающихся компаний РФ) - лидер и крупнейший в Восточной Европе дистрибьютор продуктов питания в сегменте HoReCa.
  • Оператор услуг полного цикла закупок и логистики для крупнейших сетей фаст-фуда (Бургер Кинг, KFC, Шоколадница, Додо пицца и др.).
  • 350 городов регулярной доставки по России и странам СНГ;
  • 8 мультитемпературных дистрибуционных центров и 30+ кросс-доков с общей площадью более 100 000м2;
  • 3500+ товаров лучших мировых брендов;
  • Производственный комплекс площадью 10 000м2;
  • HACCP и IFS, как основа пищевой безопасности;
  • Сервисная поддержка 24/7 во всех часовых поясах;
  • Инновационный мультитемпературный транспорт (более 300 собственных траков).
  • для управления бизнесом в компании используется одна из передовых систем SAP 4 HANA, интегрированная с модулями SAP EWM И TM.

Обязанности работника:

  • Проведение обучения сотрудников склада, разработка тренингов;
  • Ведение базы данных и предоставление статистических данных по результатам обучения, проверки знаний и навыков, аттестации сотрудников;
  • Участие в создании учебных материалов, визуальных информационных носителей;
  • Разработка инструментов для проверки знаний;
  • Анализ данных и предложение эффективных методов работы .

Требования к работнику:

  • Опыт работы на складе в качестве Наставника/Тренера от полугода;
  • уверенный пользователь Excel, владение PowerPoint , умение создавать презентации
  • разъездной характер работы в пределах Москвы и области

Условия труда:

  • Работу в динамичной Компании – лидере рынка в своем сегменте;
  • Перспективы профессионального и карьерного роста.
  • Официальную заработную плату;
  • Добровольное медицинское страхование, бесплатное обслуживание в платных клиниках;
  • График работы: 5/2;
  • Дотация на питание в корпоративной столовой и скидки на продукцию компании;
  • Доставка до офиса корпоративным транспортом (15 минут).

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ews.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Восток - Запад

Сфера деятельности компании: Продукты питания; Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?