Мастер участка

Вакансия № 31143184 от компании АО Череповецкий литейно-механический завод в населенном пункте (городе) Череповец на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 75000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Череповец, Индустриальный район, улица Стройиндустрии, 12.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31143184 добавлено в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.

☑ Статистика объявления № 31143184:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО Череповецкий литейно-механический завод":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Организация работ по изготовлению деталей на станочном участке;
Контроль сроков и качества выполняемых работ;
Осуществление мероприятий по предотвращению брака;
Контроль подчиненного персонала в части соблюдения требований ОТ и ПБ, обучения и т.д.
Составление первичной документации (табели, закрытие нарядов и т.д.).

Требования к работнику:

Опыт работы в сфере машиностроения желателен;
Среднее специальное или высшее техническое образование;
Навыки чтения чертежей, работа с документацией;
Уверенный пользователь ПК.

Условия труда:

Трудоустройство в соответствии с законодательством;
Выплаты 2 раза в месяц, справедливая система ежемесячного премирования, ежегодная индексация;
Компенсация за вредные условия труда;
Обеспечение СИЗ и спецодеждой на все сезоны;
Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные;
Заключение бессрочного трудового договора;
Предприятие делает взносы в Пенсионный и другие фонды;
Оплачиваемая медицинская комиссия при трудоустройстве;
Ежегодная медицинская комиссия за счет средств предприятия;
Удобный график работы;
Возможность предоставления служебного жилья или частичная компенсация затрат на аренду жилья (для иногородних);
Возможность выплаты подъемных средств на обустройство на новом месте при приеме на работу;
Санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия
Социальный фонд корпоративного финансирования для сотрудников предприятия (частичная компенсация затрат на детские путевки для летного отдыха, подарки детям на Новый год, материальная помощь)
Возможность бронирования в период мобилизации

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://chlmz.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании: