Контролер ОТК
Вакансия № 31138465 от компании ООО Топаз-сервис в населенном пункте (городе) Волгодонск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 35000 до 45000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Волгодонск, 7-я Заводская улица, 60.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 31138465 добавлено в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 3 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 31138465:
Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Топаз-сервис":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- выполнение контрольных операций по приемке и отбраковке продукции и комплектующих, согласно требованиям нормативных документов
- умение применять средства измерения и инструменты для контроля
- оформление сопроводительной и отчетной документации
- соблюдение ЛНА и документации СМК
Требования к работнику:
- знание ЕСКД
- умение читать конструкторскую и технологическую документацию
- умение анализировать и применять требования КД, ГОСТ и т.п.
- умение работать с большим объемом информации
- знание 1С .World. Exel
- работа со средствами измерения и контроля
Условия труда:
- постоянная занятость;
- рабочий день с 8-00 до 20-00;
- график работы 2 через 2; в перспективе график с ночными сменами (день/ночь/вых/вых)
- доставка на работу автобусом предприятия;
- оборудованное рабочее место;
- оформление и полный соц.пакет по ТК;
- заработная плата без задержек перечисляется на банковскую карту два раза в месяц: 20 числа текущего месяца и 5 числа следующего месяца;
- испытательный срок 3 месяца;
- оплата 50% приходящего летнего лагеря для детей работников;
- ежегодное поощрение детей работников за "отличную учебу";
- оплата развлекательных и оздоровительных мероприятий для работников;
- обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
- премия за выслугу лет;
- ежегодное и квартальное премирование
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):