Ведущий специалист по кадровому администрированию

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Тюмень.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31134793 добавлено в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Свеза. Офис на комбинате":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Документационное обеспечение работы с персоналом: администрирование процессов по движению персонала ведение электронного документооборота по учету персонала в SAP HR, администрирование процессов по организации труда, оплате труда персонала, корпоративной социальной политики и ведение соответствующего документооборота.
• Формирование отчетности и представление документов по персоналу в государственные органы.
• Эффективное взаимодействие с ЦЕС по ведению кадрового учета и оформлению документов по трудовым отношениям, по заработной плате, предоставлению внутренней и внешней отчетности в соответствии с законодательством РФ и принятых регламентов и проектных решений в компании.
• Работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала

У НАС ОТЛИЧНО РАБОТАТЬ, ПОТОМУ ЧТО КРОМЕ КОНКУРЕНТНОЙ ЗАРПЛАТЫ, МЫ СОЗДАЕМ УСЛОВИЯ ДЛЯ :

• Профессионального обучения: интерактивная платформа с огромным количеством онлайн курсов и вебинаров, корпоративные программы тренингов с внешними и внутренними спикерами.
• Карьерного развития: участие в кросс-функциональных проектах, корпоративных программах формирования кадрового резерва.
• Стабильности: Полное соблюдение законодательства; Соц. пакет с первого дня работы: ДМС, оплата мобильной связи, плюс 3 дня к отпуску (ненормированный график работы).
• Постоянного улучшения условий работы на основании системных исследований мнений сотрудников об их опыте работы в компании

ДЛЯ УСПЕШНОГО ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НА ДОЛЖНОСТИ ведущего специалиста по кадровому администрированию НЕОБХОДИМО

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет
• Умение работать в режиме многозадачности, проактивность

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):